В соответствии с Конституцией РФ (ст. 39) каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, по инвалидности и в случае потери кормильца.

В качестве способа социального обеспечения при наступлении указанных факторов социального риска выступает пенсия.

Пенсия как вид социального обеспечения - назначаемая на постоянной или длительной основе уполномоченным государством органом ежемесячная денежная выплата гражданам пожилого или преклонного возраста, инвалидам, детям и другим нетрудоспоспособным, потерявшим законного кормильца .

В 2012 г принято распоряжение Правительства РФ «Об утверждении Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы РФ»: от 25.12.2012г. №2524-р.

Основными целями развития пенсионной системы являются:

Гарантирование социально приемлемого уровня пенсионного обеспечения;

Обеспечение сбалансированности и долгосрочной финансовой устойчивости пенсионной системы.

Задачами развития пенсионной системы являются:

Обеспечение коэффициента замещения трудовой пенсией по старости до 40 процентов утраченного заработка при нормативном страховом стаже и средней заработной плате;

Достижение приемлемого уровня пенсии для среднего класса за счет участия в корпоративных и частных пенсионных системах;

Обеспечение среднего размера трудовой пенсии по старости не менее 2,5 - 3 прожиточных минимумов пенсионера;

Поддержание приемлемого уровня страховой нагрузки для субъектов экономической деятельности с единым тарифом страховых взносов для всех категорий работодателей;

Обеспечение сбалансированности формируемых пенсионных прав с источниками их финансового обеспечения;

Развитие трехуровневой пенсионной системы для групп с разными доходами (для средне - и высокодоходных категорий - с опорой на добровольное пенсионное страхование и негосударственное пенсионное обеспечение);

Повышение эффективности накопительной составляющей пенсионной системы.

Для достижения указанных целей должна быть осуществлена модернизация основных институтов пенсионной системы.

При этом необходимо обеспечить преемственность и сохранить социально-страховой принцип функционирования этой системы, согласно которому трудовая пенсия представляет собой компенсацию части утраченной заработной платы работника в случаях достижения им пенсионного возраста, наступления инвалидности, а также в связи со смертью кормильца (применительно к нетрудоспособным членам семьи умершего работника).

Пенсионная система должна базироваться на 3-уровневой модели:

Первый уровень - трудовая пенсия (государственная пенсия) в рамках государственной (публичной) системы обязательного пенсионного страхования, формируемая за счет страховых взносов и межбюджетных трансфертов из федерального бюджета в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

Второй уровень - корпоративная пенсия, формируемая работодателем при возможном участии работника на основании трудового и (или) коллективного договоров либо отраслевого соглашения;

Третий уровень - частная пенсия, формируемая работником (физическим лицом).

Федеральные законы, обеспечивающие проведение реформы :

О страховых пенсиях от 28.12.2013 №400-ФЗ;

О накопительной пенсии от 28.12. 2013г № 424-ФЗ;

О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений: от 28.12. 2013 №422-ФЗ;

О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений: Федеральный закон от 30. 11. 2011 N 360-ФЗ

Об обязательном пенсионном страховании в РФ: от 15.12.2001 № 167-ФЗ;

О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений: от 30.04.2008 г. №56-ФЗ

О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» от 24.07. 2009 № 212-ФЗ

О негосударственных пенсионных фондах: от 7.05.1998г. №75-ФЗ;

Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации: от 24.07. 2002 №111-ФЗ;

О государственном пенсионном обеспечении в РФ: от 15.12.2001 №166-ФЗ.

Кроме этого в развитие указанных законов принимались указы Президента и постановления Правительства, а также ведомственные нормативные акты.

Сегодня структурно общая пенсионная система в современной России состоит из нескольких подсистем (относительно самостоятельных пенсионных систем), а именно:

- обязательного пенсионного страхования . Отличительными признаками института пенсионного страхования выступают государственный характер обязательного пенсионного страхования и использование распределительных и накопительных методов в системе страхования. Финансируется из ПФР за счет страховых взносов.

- государственного пенсионного обеспечения . Предоставляется государственным служащим (гражданской, военной, правоохранительной), нетрудоспособным гражданам, не имеющим права на трудовые пенсии и иные виды пенсий, военнослужащим, участникам ВОВ, лицам, пострадавшим в результате техногенных или радиационных аварий и катастроф. Финансируются из федерального бюджета, за счет налоговых поступлений.

- профессионального пенсионного обеспечения . Предполагалось ввести для лиц, работающих в особых условиях труда. Финансироваться они должны были за счет отдельных страховых платежей, предназначенных для этих целей. Однако до настоящего времени закон о профессиональных пенсиях не принят.

- добровольного (дополнительного) пенсионного обеспечения. Финансируется за счет дополнительных добровольных страховых платежей. Однако до настоящего времени такое пенсионное обеспечение не получило широкого развития.

Причин этому несколько, главные из них:

Низкая з/п работающих, что не позволяет им делать отчисления на формирование негосударственных пенсий;

Устойчиво сложившееся недоверие населения к таким фондам;

Незначительная доходность инвестирования пенсионных накоплений, находящихся в ведении управляющих компаний.

Новое пенсионное законодательство выделяет два вида пенсий:

Трудовые: страховую и накопительную;

Пенсии по государственному пенсионному обеспечению.

Критерием для их разграничения является источник для их выплаты.

Страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц (п.1 ст. 3 Закона о страховых пенсиях)

В соответствии со ст. 6 Федерального закона «О страховых пенсиях » устанавливаются следующие виды страховых пенсий:

1) по старости;

2) по инвалидности;

3) по случаю потери кормильца.

Право на страховую пенсию имеют:

Граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации";

Нетрудоспособные члены семей граждан Российской Федерации, застрахованных в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации";

Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, если иное не предусмотрено федеральным законом или международным договором Российской Федерации (ст. 4 Закона о страховых пенсиях).

Лицам, имеющим одновременно право на различные виды трудовой (страховой) пенсии, устанавливается только одна пенсия по их выбору. Причем пенсионеры могут получать пенсию в полном объеме независимо от факта работы.

2). Страховая пенсия по старости: понятие, основания и условия приобретения права на пенсию. Размер пенсии по старости. Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости.

Приведенное выше родовое понятие «страховой пенсии» не исключает научной разработки видовых понятий, в частности такого как «страховая пенсия по старости».

Страховая пенсия по старости - это пожизненная ежемесячная выплата, назначаемая в целях частичной компенсации утраченного заработка или трудового дохода лицам, достигшим пенсионного возраста, имеющим установленный страховой стаж и сформированные пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов (баллов).

Право на трудовую (страховую) пенсию по старости возникает у застрахованного лица по достижении определенного возраста. Нормальным пенсионным возрастом согласно Конвенции МОТ №102 «О минимальных нормах социального обеспечения» 1952 г. считается 65 и более лет.

Для назначения страховой пенсии по старости будут необходимы три условия:

Достижение определенного возраста (для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет);

Наличие страхового стажа – 15 лет;

Наличие индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 (баллов) (ст. 8 Закона о страховых пенсиях).

Изложенные условия назначения страховой пенсии по старости могут быть определены как условия назначения пенсии на общих основа­ниях.

Федеральный закон «О страховых пенсиях» предусматривает также возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости.

Основания для досрочного предоставления трудовой пенсии по старости различны. Пенсии назначаются досрочно:

- в связи с условиями труда, которые характеризуются опасностью, тяжестью, вредностью, интенсивностью, напряженностью (ст. ч.1ст. 30 Закона о страховых пенсиях). Досрочные пенсии по старости в связи с особыми условиями труда установлены отдельным категориям работников, занятым:

1) на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах;

2) на работах с тяжелыми условиями труда;

3)на работах связанных с напряженностью и интенсивностью труда: педагогическим работникам и работникам здравоохранения; занимающимся творческой деятельностью на сцене в театрах или театрально зрелищных организациях; др. лица

Списки работ, производств, профессий, должностей, специ­альностей и учреждений, с учетом которых назначается досроч­ная трудовая пенсия, и правила исчисления стажа работы ут­верждаются Правительством РФ. Они перечислены в постановлении Правительства от 16. 07. 2014 № 665.

При этом право на досрочные пенсии в связи с условиями труда во всех случаях предоставляется только лицам, имеющим специальный страховой стаж. Специальный стаж, как правило, составляет половину общего страхового стажа.

ПФ РФ от 23.01.2019 N 16п "Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению" Зарегистрировано в Минюсте России 13.02.2019 N 53775

Понятие страховой пенсии по старости

Страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств (ст. 3 "О страховых пенсиях").

Страховая пенсия по старости - один из видов страховой (еще закон выделяет: по инвалидности и по случаю потери кормильца). Она назначается пожизненно.

Виды страховой пенсии (ст. 6 ФЗ):

1. по старости;
2. по инвалидности;
3. по случаю потери кормильца.

Условия назначения страховой пенсии по старости

К юридическим фактам, определяющим право на получение трудовой пенсии по старости, относятся (ст. 8 ФЗ):

1) достижение общеустановленного пенсионного возраста (65/60 с исключениями);

• для мужчин – возраста 65 лет;
• для женщин – возраста 60 лет;

(с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

(исключение - лица, замещающие должности государственной гражданской службы РФ, субъектов РФ и должности муниципальной службы - см. в приложении 5 к ФЗ).

2) наличие страхового стажа (15 лет);

Не менее 15 лет (повышение требований к стажу происходит постепенно: в 2015 году он составляет 6 лет и в течение 10 лет поэтапно, по 1 году, увеличится к 2024 году до 15 лет.).

3) наличие 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов).

Требование по наличию 30 баллов вводится постепенно: в 2015 году – 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения указанной величины к 2025 году).

Замечание

Замечание: Некоторые граждане могут выйти на пенсию раньше. Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная пенсия по старости, утверждены Правительством РФ.

Получение гражданином страховой пенсии по старости осуществляется по заявлению об установлении, о выплате и доставке страховой пенсии непосредственно в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по месту жительства (по соглашению).

Работодатель вправе обращаться за установлением страховой пенсии, выплатой и доставкой страховой пенсии застрахованным лицам, состоящим в трудовых отношениях с ним, с их письменного согласия.

Размеры страховых пенсий по старости

Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется в соответствии со ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" по формуле:

СП СТ = ИПК x СПК,

где СПст - размер страховой пенсии по старости;

ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент (об увеличении стоимости одного пенсионного коэффициента см. Справочную информацию);

СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

О порядке расчета величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года лицам, которым по состоянию на 31 декабря 2014 года установлена трудовая пенсия по старости, трудовая пенсия по инвалидности, трудовая пенсия по случаю потери кормильца или доля страховой пенсии по старости (по инвалидности) см. части первую и вторую

Порядок пенсионного обеспечения россиян неоднократно корректировался и дополнялся, но проводимые реформы путают граждан. В частности, большинство будущих пенсионеров откровенно не понимает, на какие выплаты они могут рассчитывать, когда придёт время выхода на заслуженный отдых. На самом деле, механизм формирования пенсии достаточно прост. Если нет особых условий для получения пенсии, общая величина выплат будет состоять из трёх составляющих: фиксированной, накопительной и страховой. Попробуем разобраться, что скрывается под понятием страховой пенсии.

Трудовые и страховые пенсии: в чём различия

С практической точки зрения, это тождественные понятия, которыми обозначается денежное содержание, выплачиваемое пенсионерам после наступления определённого возраста. Суть этой выплаты заключается в своеобразной компенсации заработка, который гражданин получал, осуществляя трудовую либо коммерческую деятельность.

В настоящее время, понятие трудовой пенсии практически выведено из терминологии Пенсионного фонда, и заменено страховыми выплатами. Претендовать на страховую пенсию можно при соблюдении 3 обязательных условий:

• достижение определённого возраста - в 2020 году мужчинам придётся работать до 61 лет, дамам до 56, но в дальнейшем предполагается для выхода на заслуженный отдых;
• страховой стаж - это период, на протяжении которого перечислялись взносы в Пенсионный фонд. В текущем году для выхода на пенсию достаточно иметь 11 лет такого стажа, к 2024 году предполагается постепенное увеличение до 15 лет;
• баллы - формируются из суммы страховых перечислений, и для выхода на пенсию сегодня нужно 18,6 баллов, чтобы получать страховую пенсию в 2025 году потребуется уже 30 баллов.

Примечательно, что для получения страхового содержания по старости требуется одновременное соблюдение всех трёх оснований. Если хотя бы одно не выполнено, гражданину придётся или продолжать работать, увеличивая страховой стаж и число баллов, либо получать социальную пенсию.

Если говорить о различиях между страховым и трудовым обеспечением, то во втором случае учитывалась не протяжённость страхового стажа, а общий объём перечислений, от которого и зависел .

Важно! Условия назначения страховой пенсии регулируются на законодательном уровне. Основания получения такого содержания по старости изложены в ст.8 Федерального закона . Скачать для просмотра и печати:

Правила формирования страховых пенсий в России

Порядок формирования пенсии волнует многих граждан, ведь именно от этого будет зависеть размер денежного содержания, которое будет выплачиваться по старости. Как было отмечено вначале, механизм пенсионного обеспечения достаточно прозрачный, и для его понимания не требуется профильное образования или углубленные знания.

Начнём с того, что за каждого официально трудоустроенного сотрудника работодатель отчисляет 22% от получаемого этим работником заработка в Пенсионный фонд. Добавим, что именно с этой особенностью связан факт, что многие компании выплачивают персоналу белые и чёрные зарплаты, снижая свои затраты на формирование бюджета Пенсионного фонда. Уточним, что хотя указанные 22% исчисляются исходя из суммы заработка, они не вычитаются из зарплаты сотрудника.

1. На страховую часть идёт 16%.
2. На поступает 6%.

Страховая часть аккумулируется на персональном пенсионном счёте гражданина, ежегодно индексируется и переводится в баллы. Накопительной частью граждане могут распоряжаться по своему усмотрению, например, перевести всю сумму под управление НПФ.

Пример. Гражданин Иванов получает заработную плату в размере 50 000 рублей, с учётом всех надбавок и премий. Учитывая, что с этой суммы работодатель перечисляет 22%, то каждый месяц в Пенсионный фонд отчисляется 11 000 рублей. Далее, следуя приведённой схеме, на счёт страховой пенсии поступает 8 000 рублей, ещё 3 000 рублей идёт на формирование накопительной составляющей.

Какими бывают страховые пенсии

Граждане могут претендовать на 3 разновидности страховых пенсий, которые различаются основаниями для назначения и принципами формирования. Разберём ключевые особенности каждого из видов пенсионного содержания.

По старости

Такие пенсии при одновременном выполнении следующих требований:

• достижение установленного возрастного порога;
• наличие определённого страхового стажа;
• наличие обязательного количества баллов.

Важно! Закон предусматривает досрочное назначение страховой пенсии по возрасту, например, если трудовая деятельность гражданина сопряжена с риском для здоровья или жизни. При этом требования к страховому стажу и количеству баллов остаются неизменными.

По инвалидности

Для достаточно соблюдение двух обязательных условий:

• страховой стаж;
• подтверждённая неработоспособность.

Ключевым фактором здесь является нетрудоспособность. Под этим определением понимается инвалидность, которая мешает гражданину заниматься трудовой деятельностью. Заключение о присвоении группы инвалидности выдаётся медицинской комиссией. Причины возникновения неработоспособности здесь не учитываются.

Внимание! Страховой стаж для получения пенсии по инвалидности играет второстепенную роль. В частности, здесь не играет роли продолжительность перечисления взносов: достаточно одного дня. Если данное условие не соблюдено, гражданину будет назначена социальная пенсия по инвалидности.

По потере кормильца

Здесь ключевым основанием является утрата кормильца семьи, но потребуется обязательное соблюдение двух обязательных условий:

• умерший работал и имел страховой стаж;
• причиной смерти не стало противоправное деяние одного из членов семьи.

Нужно уточнить, что продолжительность страхового стажа значения не имеет - достаточно одного дня.

Как рассчитать размер страховой пенсии

Для вычислений применяется стандартная формула, воспользоваться которой может любой желающий. Выглядит она следующим образом: А=Б*С, где:

• А - искомая величина, в нашем случае, размер страхового обеспечения по старости;
• Б - накопленные баллы, которые называются индивидуальным пенсионным коэффициентом;
• С - цена одного балла в денежном выражении на момент обращения за пенсионными выплатами.

Добавим, что подобная формула применима к формированию страховой пенсии, начиная с 2015 года. Тем людям, которые начали свою трудовую деятельность раньше, стаж будет пересчитан и выведен в виде пенсионных баллов. К этим индивидуальным коэффициентам будет прибавляться страховой стаж, заработанный в дальнейшем.

Размер индивидуального пенсионного коэффициента

Это значение является основополагающим для расчёта будущей пенсии. При определении величины ИПК, учитываются периоды до и после 2015 года. Для вычислений также применяется формула, которую можно отобразить следующим образом: И=(Бд+Бп)*К, где:

• И - величина индивидуального пенсионного коэффициента;
• Бд - баллы, полученные до 2015 года;
• Бп - баллы полученные после 2015 года;
• К - увеличивающий коэффициент.

Увеличивающий коэффициент используется в случаях, когда гражданин самостоятельно откладывает момент обращения за пенсионным обеспечением. В частности, если пенсионер обратится за положенным обеспечением через 5 лет после возникновения оснований, денежные выплаты будут увеличены на 36%, если заявление о получении пенсии будет подано с опозданием в 10 лет, сумма будет увеличена в 2 раза.

Гарантированный размер пенсии

Это фиксированная выплата, которая прибавляется к страховой части пенсии. Начиная с 2018 года, гарантированная часть пенсии установлена в размере 4 982 рублей. Эта сумма ежегодно индексируется и актуальна для всех пенсионеров, независимости от региона проживания.

Нужно отметить, что для отдельных категорий граждан гарантированные выплаты установлены в повышенном размере. На эту привилегию могут рассчитывать:

• граждане, перешагнувшие 80-летний возрастной порог;
• инвалиды 1 группы;
• дети-сироты;
• жители районов Крайнего севера;
• граждане, имеющие на иждивении нетрудоспособных членов семьи;
• сельские жители, занимающиеся сельскохозяйственной деятельностью больше 30 лет.

Важно! Фиксированная часть также будет увеличена на повышающий коэффициент, если гражданин обратится за пенсией позднее.

Что нужно знать работающему пенсионеру

Это отдельная категория граждан, которые получают пенсию и продолжают заниматься трудовой деятельностью. Закон не запрещает подобную практику, но здесь есть один существенный нюанс.

Пенсия работающим пенсионерам рассчитывается на общих основаниях по схемам и принципам, рассмотренным выше. Однако, в отличие от неработающих пенсионеров, пенсии продолжающих трудится граждан не индексируются.

Сразу уточним, что переживать по этому поводу не стоит. Когда гражданин официально прекратит трудовую деятельность, его пенсия будет пересчитана с учётом всех произведённых ранее индексаций. Примечательно, но писать какие-либо заявления или обращаться по данному вопросу в Пенсионный фонд не нужно: процесс полностью автоматизирован.

Как происходят выплаты

Гражданин самостоятельно выбирает оптимальный для себя способ получения пенсионного содержания, и указывает этот порядок в заявлении о назначении пенсии.

На сегодняшний день российским пенсионерам доступны такие варианты:

• получение через почтовые отделения по месту проживания;
• безналичное зачисление на именную банковскую карточку;
• привлечение сторонних организаций, занимающихся доставкой пенсии.

Денежные суммы можно получать лично или через доверенного представителя.

Что нужно знать о приостановлении и прекращении денежного содержания

Начисление пенсии может быть приостановлено по следующим причинам:

• неполучение пенсии больше полугода;
• достижение 18-летнего возраста;
• отказ от переосвидетельствования для подтверждения инвалидности;

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ»

Институт государственного управления и права

Кафедра гражданского права и процесса

Выпускная квалификационная (бакалаврская) работа

на тему: Правовой режим страховых пенсий в Российской Федерации

Направление подготовки 40.03.01 – Юриспруденция

ОБУЧАЮЩИЙСЯ ________________ Мальцева Е.А.

РУКОВОДИТЕЛЬ ________________ к.ю.н., доц. Васильева К.В.

Допустить к защите

ЗАВЕДУЮЩИЙ

КАФЕДРОЙ ________________ к.ю.н., доц. Матвеев И.В.

Москва. 2016

Введение……………………………………………………………………..….3

Глава 1. Понятие и основания возникновения права граждан РФ на страховые пенсии……………………………………………………………..8

§1.1. Понятие, виды и структура страховых пенсий РФ……………………………………………………………………………....8

§1.2. Условия назначения страховой пенсии по старости………..…15

§1.3. Условия назначения страховой пенсии по инвалидности…….23

§1.4. Условия назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца……………………………………………………………………...26

Глава 2. Понятие и виды страхового стажа, а также периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж………………….33

§2.1. Порядок исчисления страхового стажа…………………….…..36

§2.2. Правила подтверждения страхового стажа…………………….40

§2.3. Формула расчета страховых пенсий, определение фиксированной выплаты к страховой пенсии и перерасчет размера страховой пенсии…………………………………………………….……....42

Глава 3. Правовой анализ итогов пенсионной реформы в РФ и возможные направления дальнейшего совершенствования системы страховых пенсий ……..………………...………………………………………………………....48

§3.1. Перспективы увеличения пенсионного возраста в РФ………..48

§3.2. Совершенствование порядка обеспечения достойного уровня жизни граждан за счет страховой пенсии………………………………….52

Заключение…………………………………………………………………….57

Библиографический список…………………………………………………..65

Введение

Одним из этапов жизни человека является старость. На данном этапе человеку становится трудно обеспечивать свое достойное существование или эта возможность существенно ограничена. Полученные травмы и увечья, сделавшие инвалидами отдельные категории граждан, ставят их в сложное положение, ограничивающее их возможности по обеспечению достойного уровня жизни. Поскольку Российская Федерация в соответствии с Конституцией РФ является «социальным государством», наше государство обязано создавать условия, обеспечивающие достойный уровень жизни, материальное обеспечение старости и свободное развитие человека вне зависимости от возраста, состояния здоровья и иных объективных факторов.

Пенсионная система – это одна из составляющих системы социальной защиты населения. Пенсионное страхование выражается в форме государственных социальных гарантий, которые направлены на обеспечение достойного уровня жизни определенной категории граждан, находящиеся в сложном положении вследствие старости, инвалидности и нетрудоспособности. Устойчиво функционирующая пенсионная система является залогом достойного уровня жизни общества, и наоборот неудовлетворительное состояние пенсионной системы порождает низкий уровень жизни пенсионеров и других слабых слоев населения, которые в силу физиологических обстоятельств не могут обеспечивать себя. Российская пенсионная система в последние годы претерпела существенные изменения, вызванные накопившимися изъянами и противоречиями. Нововведения в пенсионной системе включают в себя задачи, которые предполагают решить основные проблемы, такие как: достижение финансовой сбалансированности пенсионной системы; повышения уровня пенсионного обеспечения граждан; формирование стабильного источника для дополнительных доходов в социальную систему.

Актуальность исследования обусловлена необходимостью заботы о незащищенных слоях населения, которая в свою очередь является неотъемлемым элементом государственной политики, а также одной из важнейших задач и принципов, закрепленных в Конституции РФ. Забота государства проявляется прежде всего в выплате пенсий и социальных пособий. Актуальность исследования выражается также в анализе и осмыслении нововведений в Пенсионной реформе, выявлении проблемы функционирования существующей пенсионной системы и путях ее решения. В данном случае речь идет о вступившем в силу ФЗ от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон о страховых пенсиях), который предусматривает новый порядок формирования пенсионных прав граждан и начисления пенсии в системе обязательного пенсионного страхования. Что это значит для нынешних пенсионеров? Как повлияет новое законодательство на пенсионные выплаты? Эти и другие вопросы раскрываются в данном исследовании. Ранее действовавшее законодательство включало в себя и страховую и накопительную части при расчете трудовой пенсии. С 1 января 2015 года эти части стали самостоятельными видами пенсий: страховой пенсией и накопительной пенсией, а расчет страховой пенсии стал осуществляться по новой пенсионной формуле. Для нынешних пенсионеров это значит, что их сформированный пенсионный капитал переведен в баллы, а перерасчет и увеличение страховой пенсии будет производиться по новой пенсионной формуле. При этом все заработанные пенсионные права сохраняются в полном объеме, а размер назначенной пенсии не уменьшается. В работе будут проанализированы первые итоги пенсионной реформы, соответствие целей пенсионной реформы ее реальным последствиям.

Цели исследования: раскрыть содержание понятия страховых пенсий, охарактеризовать порядок реализации права граждан на страховые пенсии, выявить проблемы функционирования существующей пенсионной системы в России и предложить пути решения.

Задачи исследования:

· выявить сущность страховых пенсий, условия их назначения, порядок расчета страхового стажа и формулы расчетов страховых пенсий в РФ;

· определить структуру страховых пенсий в РФ;

· выявить проблемы функционирования существующей пенсионной системы в РФ и предложить пути решения.

Объект исследования ­– общественные отношения, возникающие в связи с функционированием действующей пенсионной системы РФ.

Предмет исследования ­– нормативно-правовые акты, судебная практика, практика Пенсионного фонда РФ, а также учебно-методическая литература и научные статьи по вопросам функционирования существующей пенсионной системы в РФ.

Основу нормативной базы исследования составили следующие нормативно-правовые акты:

1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г. // Собрание законодательства Российской Федерации. 2014. N 31. Ст. 4398.

2. Федеральный закон от 15.12.2001 г. N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации // Собрание законодательства Российской Федерации 2001. N 51. Ст. 4831.

3. Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об Обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации 2001. N 51. Ст. 4832.

4. Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» // Собрание законодательства Российской Федерации 2013. N 52. Ст. 6965.

5. Федеральный закон от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» // Собрание законодательства Российской Федерации 2009. N 30. Ст. 3738.

6. Федеральный закон от 7 мая 1998 г. № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» // Собрание законодательства Российской Федерации 1998. N 19. Ст. 2071.

Научную основу исследования составили труды отечественных ученых, специалистов в области права социального обеспечения (ПСО) и в частности пенсионного права как подотрасли ПСО, таких, как В.С. Аракчеев, В.П. Галаганов, К.Н. Гусов, О.В. Ерофеева, М.Л. Захаров, Е.Е. Мачульская, О.Н. Никифорова, К.Н. Середа, И.В. Сивакова, А.К. Соловьев, Э.Г. Тучкова, Г.Б. Челнокова и другие. В работе анализируется ряд современных законопроектов о внесении изменений и дополнений в законодательство о страховых пенсиях, авторами которых являются члены Политической партии «Справедливая Россия» (председатель партии – С.М. Миронов), один из программных лозунгов которой обозначен как «Родина, пенсионеры, жизнь» .

Методология исследования. В процессе написания дипломной работы применялись такие методы, как: изучение и анализ научной и юридической литературы; анализ нормативно-правовой документации; сравнение; конкретизация; аналогия; классификация; обобщение; специально-юридический и сравнительно-правовой методы исследования.

Структура работы:

Введение раскрывает актуальность, определяет цели, задачи, объект, предмет и методы исследования, характеризует нормативную и научную базу, раскрывает теоретическую и практическую значимость работы.

В первой главе рассматривается порядок реализации права граждан РФ на страховые пенсии, виды страховых пенсий и их особенности назначения.

Во второй главе исследуется порядок исчисления страхового стажа, необходимого для определения права гражданина на назначение ему страховой пенсии, связанные с этим актуальные проблемы и пути их решения. Определяется, по каким формулам исчисляются страховые пенсии, а также рассматривает условия назначения фиксированной выплаты к страховой пенсии и порядок перерасчета размера страховой пенсии.

Третья глава посвящена правовому анализу практики функционирования существующей пенсионной системы в России. Основное место уделяется проблемам увеличения пенсионного возраста, путям достижения соответствия размеров пенсий в России цели их выплаты (обеспечение достойного уровня жизни гражданам, не способным в полной мере на труд), в том числе вопросам эффективности работы негосударственных пенсионных фондов как части системы обязательного пенсионного страхования в России.

В заключении подводятся итоги исследования, формулируются окончательные выводы по рассматриваемой теме, даются предложения по изменению действующего законодательства РФ в области страховых пенсий, которые по мнению автора будут способствовать большей эффективности российской системы пенсионного страхования.

Глава 1. Понятие и виды страховых пенсий. Основания возникновения права граждан РФ на страховые пенсии

§ 1.1. Понятие, виды и структура страховых пенсий в Российской Федерации

Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата определенной категории граждан при наступлении страхового случая – нетрудоспособности по старости или инвалидности, а также невозможности обеспечивать себя самостоятельно вследствие потери кормильца. Правовой режим страховых пенсий установлен Законом о страховых пенсиях.

К страховым пенсиям относятся:

Пенсия по старости;

Пенсия по инвалидности;

Пенсия по случаю потери кормильца.

Главным основанием возникновения права на страховую пенсию по старости является достижение гражданином определенного законом возраста. Так, на сегодняшний день страховая пенсия по старости назначается:

· мужчинам, достигшим возраста 60 лет, и женщинам, достигшим возраста 55 лет;

· при наличии не менее 15 лет страхового стажа;

Понятия страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента будут рассмотрены в настоящей работе ниже.

В соответствии со ст. 9, гл. 2 Закона о страховых пенсиях, право на страховую пенсию по инвалидности имеют граждане из числа застрахованных лиц, признанные инвалидами I, II или III группы. Страховая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой и (или) иной деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.

В случае полного отсутствия у инвалида страхового стажа устанавливается социальная пенсия по инвалидности.

Право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке). Одному из родителей, супругу или другим членам семьи определенным законодательством РФ, указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца. Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в установленном законом порядке.

Для того, чтобы реализовать право на страховые пенсии, лицу необходимо соблюдать ряд условий, которые более детально раскроются в данной работе:

· Отчисление ежемесячных взносов в Пенсионный фонд;

· Достижение общеустановленного пенсионного возраста, необходимого для назначения страховой пенсии, либо наличие инвалидности и других общеустановленных условий;

· Наличие необходимой продолжительности страхового стажа, размер которого законодательно установлен, с его документальным подтверждением;

· Наличие необходимого размера индивидуального пенсионного коэффициента, размер которого законодательно установлен.

После соблюдения вышеуказанных условий, лицу необходимо подать заявление о назначении ему страховой фонд со всеми необходимыми документами в Пенсионный фонд.

В настоящее время размер страховой пенсии рассчитывается по новой формуле, главным элементом которой является индивидуальный пенсионный коэффициент. В свою очередь, на размер индивидуального пенсионного коэффициента влияют суммы уплаченных страховых взносов, продолжительность страхового стажа и возраста выхода на пенсию. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности также включаются социально значимые периоды жизни (служба в армии по призыву, уход за ребенком и т.д.). Для назначения страховой пенсии в 2015 г. продолжительность минимального требуемого стажа составляет 6 лет, но с последующим повышением требуемого стажа до 15 лет к 2025 году. По той же аналогии увеличивается индивидуальный пенсионный коэффициент ­– 6.6 в 2015 году до 30 к 2025 году.

Схематически место страховых пенсий в системе обязательного пенсионного страхования РФ указано на рисунке 1.

Рис. 1. Место страховых пенсий в системе обязательного пенсионного страхования РФ.

В форме обязательного пенсионного страхования застрахованными лицами являются :

· Граждане РФ

· Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно или временно проживающие на территории РФ;

· Иностранные граждане или лица без гражданства, временно пребывающие на территории РФ.

Указанные граждане, в соответствии с современным Законом о страховых пенсиях, должны относиться к одной из следующих категорий:

· Работающие по трудовому договору, в т.ч. руководители организаций – единственные участники (учредители), члены организаций, собственники их имущества или по договору гражданско-правового характера на выполнение работ и оказание услуг (за исключением обучающихся в образовательных учреждениях среднего, высшего профессионального образования по очной форме обучения и получающих выплаты за работу в студенческом отряде), по договору авторского заказа, а также авторы произведений, получающие выплаты и иные вознаграждения по договором об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства;

· Самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой и не являющиеся индивидуальными предпринимателями);

· Являющиеся членами крестьянских (фермерских) хозяйств;

· Работающие за пределами территории РФ в случае уплаты страховых взносов в порядке добровольного вступления в правоотношения по ОПС, если иное не предусмотрено международным договором;

· Являющиеся члены семейных (родовых) общин малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока РФ, занимающиеся традиционными отраслями хозяйствования;

· Священнослужители и иные категории граждан, у которых возникают правоотношения по ОПС.

Лица, имеющие право на социальную пенсию, подлежат обязательному персонифицированному и общему статистическому учету. При учете лиц, имеющих право на социальные пенсии, в настоящее время возникает ряд практических проблем.

Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (с посл.изм., далее Закон о персонифицированном учете), а также Положением о Пенсионном фонде Российской Федерации (здесь и далее ПФР), к функциям ПФР отнесено ведение персонифицированного учета пенсионных прав граждан. Для этого ПФР проводит регистрацию в системе ОПС всех россиян, включая детей и подростков, а также иностранных граждан и лиц без гражданства согласно списку, указанному выще. С момента регистрации ПФР открывает гражданину индивидуальный лицевой счет со страховым номером – СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета, так же для краткости именуется свидетельство обязательного пенсионного страхования).

Из указанной нормы логически следует, что обязанность иметь СНИЛС возникает у гражданина РФ с момента рождения, а у иностранного гражданина или апатрида – с момента начала временного или постоянного пребывания в России. Однако в Законе о персонифицированном учете этих сроков не установлено; более того, п.2 ст. 7 Закона о персонифицированном учете установлено, что «лицо, впервые поступившее на работу по трудовому договору или заключившее договор гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, получает страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее страховой номер индивидуального лицевого счета, через страхователя, если не предусмотрено федеральным законом». Работники компаний или ИП, выступающих страхователями, нередко забывают о необходимости оформления гражданину СНИЛС. Таким образом, возникают нарушения в системе персонифицированного учета, влияющие на количество пенсионных баллов.

Приведем пример. В соответствии с Гражданским кодексом РФ, право самостоятельно реализовать права автора результата интеллектуальной деятельности возникает у гражданина по достижении им возраста 14 лет, причем соответствующая норма ГК РФ не исключает возникновения таких прав и до достижения им 14 лет и реализации таких прав через законных представителей.

§ 1.2. Условия назначения страховой пенсии по старости

Новое пенсионное законодательство, вступившее в действие с 1 января 2015 г., ввело следующую структуру пенсионного обеспечения по старости в форме обязательного пенсионного страхования:

1. Фиксированная выплата (по сути, аналог фиксированного базового размера, которых в системе трудовых пенсий по Федеральному закону от 17.11.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» входил в состав страховой части трудовой пенсии. Фиксированная выплата назначается при условии назначения страховой пенсии и является минимальной государственной гарантией пенсионного обеспечения для лиц, которым назначена страховая пенсия).

2. Страховая пенсия по старости (рассчитывается по новой формуле в порядке, установленном Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», и финансируется за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемых в Пенсионный фонд РФ на страховую часть пенсии).

3. Накопительная пенсия (порядок ее назначения и выплаты регулируется специальным Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 424-ФЗ «О накопительной пенсии». Накопительная пенсия выплачивается за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемых в Пенсионный фонд РФ на накопительную пенсию).

Статья 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ устанавливает общие условия назначения страховых пенсий по старости:

· Достижение общеустановленного пенсионного возраста (мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет);

· Наличие страхового стажа, продолжительностью не менее 15 лет;

· Величина индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.

Условия о наличии страхового стажа и величина индивидуального пенсионного коэффициента вводятся в действие постепенно, в течение установленного переходного периода.

Так, в 2015 г. требуемая продолжительность страхового стажа для назначения страховой пенсии по старости составит 6 лет. Впоследствии она будет ежегодно повышаться на 1 год и составит соответственно:

Требуемая продолжительность страхового стажа определяется по состоянию на день достижения пенсионного возраста.

Требуемая минимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента в 2015 г. составит 6,6. Впоследствии эта величина будет ежегодно увеличиваться на 2,4 и составит соответственно:

в 2016 году
в 2017 году
в 2018 году
в 2019 году
в 2020 году
в 2021 году
в 2022 году
в 2023 году
в 2024 году

Необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения пенсионного возраста, а при назначении досрочной страховой пенсии по старости – на день установления такой пенсии.

При соблюдении всех вышеуказанных условий страховая пенсия по старости назначается бессрочно.

Необходимым условием для назначения страховой пенсии по старости является обращение за ней в территориальный орган Пенсионного фонда РФ в установленном законом порядке. В ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» закреплено общее правило определения срока назначения страховой пенсии: страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Из этого общего правила закон предусматривает два исключения:

1. если гражданин обращается за страховой пенсией по старости не позднее чем через 30 дней со дня увольнения его с работы, то страховая пенсия по старости назначается ему со дня, следующего за днем увольнения. В случае пропуска указанного 30-дневного срока страховая пенсия по старости назначается по общему правилу – со дня обращения, но не ранее чем со дня возникновения права на эту пенсию;

2. если гражданин, который уже получает страховую пенсию по инвалидности, достигает установленного законодательством пенсионного возраста (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин), и при этом отвечает остальным требованиям возникновения права на страховую пенсию по старости, то страховая пенсия по старости назначается ему со дня достижения общеустановленного пенсионного возраста. При этом никаких дополнительных обращений от такого гражданина не требуется – территориальное отделение Пенсионного фонда РФ назначает ему страховую пенсию по старости в беззаявительном порядке, на основании имеющихся в его распоряжении данных. Об этом гражданин извещается в течение 10 рабочих дней со дня, когда было вынесено решение о назначении ему страховой пенсии по старости.

Большое значение при определении срока назначения страховой пенсии по старости придается дню обращения за пенсией. Что считать днем обращения за страховой пенсией, определяет ч. 2 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» – в зависимости от способа обращения за такой пенсией:

1. это день приема территориальным отделением Пенсионного фонда РФ заявления о назначении пенсии и всех необходимых документов, которые должен представить заявитель. Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, утвержден приказом Минтруда России от 28.11. 2014 г. № 958 н. При этом в законе особо оговаривается, что Пенсионным фондом могут быть запрошены у заявителя только те документы, которые не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных им организаций;

2. это дата, указанная на почтовом штемпеле, если заявление со всеми необходимыми документами пересылается по почте);

3. это дата представления заявления со всеми необходимыми документами в электронном виде с использованием сети «Интернет», включая Единый портал государственных и муниципальных услуг;

4. дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг (если заявление со всеми необходимыми документами подается через такой многофункциональный центр).

Если при подаче заявления о назначении страховой пенсии заявитель представит не все необходимые документы, Пенсионный фонд РФ разъяснит обратившемуся лицу, какие документы он должен представить. После соответствующего разъяснения, у обратившегося лица есть 3 месяца, в течение которых ему необходимо представить недостающие документы в Пенсионный фонд РФ. В таком случае днем обращения за страховой пенсией будет считаться первоначальный день приема заявления. В случае пропуска указанного срока, днем обращения за страховой пенсией будет считаться день представления недостающих документов.

Срок для рассмотрения заявления о назначении страховой пенсии и всех необходимых документов территориальным органом Пенсионного фонда РФ составляет 10 рабочих дней со дня их представления. Этот срок может быть приостановлен не более чем на 3 месяца только в исключительных случаях – если требуется проведение проверки документов, либо по запросу необходимые документы не были представлены в установленный срок государственными, муниципальными органами или подведомственными им организациями.

Страховая пенсия по старости назначается на неопределенный срок и по общему правилу выплачивается пожизненно. В статье 24 Федерального закона «О страховых пенсиях» перечислены основания, по которым выплата страховой пенсии по старости приостанавливается (во всех перечисленных случаях на 6 месяцев начиная с 1ого числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошли основания, по которым выплата страховой пенсии по старости прекращается), если:

· пенсионер не получает установленную ему страховую пенсию по старости в течение 6 месяцев подряд;

· пенсионер – иностранный гражданин или лицо без гражданства, у которого истек срок действия документов, подтверждающих его право на постоянное проживание на территории РФ;

· пенсионер выезжает на постоянное жительство за пределы территории РФ в иностранное государство, с которым Российской Федерацией заключен международный договор о том, что обязательства по пенсионному обеспечению несет то государство, на чьей территории проживает пенсионер;

· поступили документы о выезде пенсионера на постоянное жительство за пределы территории РФ в иностранное государство, с которым Российской Федерацией не заключен международный договор, и при этом отсутствует заявление пенсионера о выезде за пределы территории Российской Федерации.

Если обстоятельства, послужившие основанием к приостановлению выплаты страховой пенсии по старости, устраняются (пенсионер обращается с заявлением о возобновлении ему выплаты пенсии, или поступают недостающие документы и т.д.), выплата страховой пенсии возобновляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором эти обстоятельства наступили. При этом неполученные суммы пенсии с учетом индексации, перерасчета размера фиксированной выплаты и корректировки выплачиваются за все время, когда выплата пенсии была приостановлена.

Прекращение выплаты страховой пенсии по старости, в отличие от приостановления, не предполагает дальнейшего ее возобновления. Основания прекращения выплат страховой пенсии по старости определяются в ст. 25 Федерального закона «О страховых пенсиях»:

· смерть пенсионера либо объявление его в установленном законом порядке умершим или признания его безвестно отсутствующим;

· если со дня приостановления выплаты страховой пенсии по старости прошло 6 месяцев, а пенсионер так и не обратился с заявлением о возобновлении выплаты пенсии;

· пенсионер утратил право на назначенную ему страховую пенсию по старости (если обнаружились обстоятельства или получены документы, опровергающие достоверность сведений, представленных в подтверждение права на указанную пенсию и т.д.).

· пенсионер обратился с заявлением об отказе от получения назначенной ему страховой пенсии по старости.

Выплата страховой пенсии по старости восстанавливается в следующих случаях:

· отмена решения суда о признании пенсионера умершим или безвестно отсутствующим;

· по желанию пенсионера в случае наступления новых обстоятельств или надлежащего подтверждения прежних обстоятельств, дающих право на установление страховой пенсии по старости, если со дня прекращения выплаты пенсии прошло не более 10 лет;

· при обращении пенсионера с заявлением о восстановлении выплаты страховой пенсии по старости после отказа от ее получения;

В законе особо оговаривается, что если при восстановлении выплаты страховой пенсии по старости ее размер становится меньше размера страховой пенсии, который пенсионер получал на день прекращения выплаты пенсии, то пенсионеру восстанавливается страховая пенсия в прежнем, более высоком размере. По желанию пенсионера страховая пенсия по старости может быть назначена вновь с соблюдением всех соответствующих правил.

Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ сохраняет право на досрочное пенсионное обеспечение по старости в форме обязательного пенсионного страхования, но дополняет его условием о наличии требуемой при назначении страховой пенсии минимальной величины индивидуального пенсионного коэффициента.

1. по степени опасности выполняемой работы для жизни и здоровья (с. 30-31 Федерального закона «О страховых пенсиях».

2. по территориальным условиям и индивидуальным характеристикам субъектов, которым предоставляется право на досрочное пенсионное обеспечение (ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

§ 1.3. Условия назначения страховой пенсии по инвалидности

В российском законодательстве предусмотрены следующие условия назначения страховых пенсий по инвалидности: признание в установленном порядке инвалидом I, II , или III группы; наличие страхового стража (независимо от продолжительности). Если у инвалида полностью отсутствует страховой стаж, ему устанавливается социальная пенсия по инвалидности.

Согласно новому пенсионному законодательству страховая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой и (или) иной деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы. Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» поставил на первое место необходимость социального обеспечения инвалида, не обусловленную какими бы то ни было субъективными факторами, в т.ч. корыстным умыслом на повреждение собственного здоровья, поскольку отменил норму, согласно которой лицо лишалось права на получение трудовой пенсии, если инвалидность наступила вследствие совершения инвалидом умышленного нанесения ущерба своему здоровью, которая установлена в судебном порядке. Такая позиция законодателя более соответствует принципам социального государства, которым согласно Конституции РФ является Российская Федерация.

Для страховых пенсий по инвалидности действует общее правило назначения страховых пенсий: страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. В данном случае необходимо отметить важное исключение из этого общего правила: страховая пенсия по инвалидности назначается со дня признания лица инвалидом, если с момента признания его инвалидом прошло не более 12 месяцев. Если указанный 12-месячный срок пропущен, то страховая пенсия по инвалидности назначается по общему правилу, т.е. со дня обращения за ней, но не ранее возникновения права на эту пенсию.

День обращения за страховой пенсией по инвалидности определяется по тем же правилам, что и день обращения за страховой пенсией по старости . Есть ряд особенностей в сроках назначения страховых пенсий по инвалидности. В отличие от страховых пенсий по старости, пенсии по инвалидности назначаются на конкретный срок, который определяется следующим образом: это срок, в течение которого лицо признано инвалидом согласно медицинскому заключению, но не долее чем до дня назначения страховой пенсии по старости (в т.ч. досрочной).

Восстановление трудоспособности является фактором, прекращающим правоотношение по пенсионному обеспечению по инвалидности. Кроме того, пенсионное законодательство не допускает получение страховой пенсии по инвалидности лицами, имеющими право на пенсию по старости. Поэтому даже если инвалидность с пенсионера не снимается, пенсионное обеспечение прекращается в следующих случаях:

· по достижению пенсионером общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин) при наличии права на страховую пенсию по старости;

· при отсутствии права на страховую пенсию по старости – по достижении пенсионером возраста назначения социальной пенсии по старости, предусмотренного подп. 5 п. 1 ст. 11 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (65 лет для мужчин, 60 лет для женщин).

Перечень оснований, по которым выплата страховой пенсии по инвалидности приостанавливается, включает те же основания, которые были перечислены применительно к страховым пенсиям по старости . Дополнительно указывается такое основание, как неявка инвалида для переосвидетельствования в федеральное учреждение медико-социальной экспертизы. В этом случае выплата страховой пенсии по инвалидности приостанавливается на 3 месяца, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истек указанный срок.

Общие основания прекращения выплаты страховой пенсии по инвалидности, – те же, что и для страховой пенсии по старости. Дополнительно в ч. 2 статьи 25 Федерального закона «О страховых пенсиях» указывается ряд специальных оснований, по которым выплата страховой пенсии по инвалидности прекращается:

· достижение законодательно установленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин) при наличии всех условий для возникновения права на страховую пенсию по старости.

· Достижение возраста для назначения социальной пенсии по старости, (65 лет для мужчин, 60 лет для женщин).

· Установление страховой пенсии по старости, назначаемой ранее достижения установленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин). Выплата пенсии прекращается со дня установления такой пенсии.

Статья 10 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусматривает следующие условия назначения страховых пенсий по случаю потери кормильца:

1. смерть кормильца семьи, а равно признание его в установленном законом порядке умершим или безвестно отсутствующим. Единственное исключение из этого правила: если нетрудоспособный член семьи умершего кормильца совершил уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца, что было установлено приговором суда, то ему устанавливается социальная пенсия по случаю потери кормильца в соответствии с действующим законодательством;

2. наличие страхового стажа у умершего кормильца семьи (независимо от продолжительности). Если у кормильца полностью отсутствует страховой стаж, действует то же правило, что в страховых пенсиях по инвалидности: нетрудоспособным членам его семьи устанавливается социальная пенсия по случаю потери кормильца;

3. признание нетрудоспособным членом семьи умершего кормильца. Круг нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца:

· дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в т.ч. в иностранных организациях, расположенных за пределами территории РФ, если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами РФ, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет или дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами. При этом братья, сестры и внуки умершего кормильца признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей. Если родители лишены родительских прав, но являются трудоспособными, это не дает права на страховую пенсию по случаю потери кормильца братьям, сестрам и внукам, поскольку с таких родителей не снимаются алиментные обязательства в отношении своих детей;

· один из родителей или супруг либо дедушка, бабушка умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, а также брат, сестра либо ребенок умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшие 14 лет и имеющими право на страховую пенсию по случаю потери кормильца в соответствии с вышеуказанным пунктом 1, и не работают;

· родители или супруг умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо признаны инвалидами в установленном законом порядке;

· дедушка и бабушка умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо признаны инвалидами в установленном законом порядке, при отсутствии лиц, которые в соответствии с законодательством РФ обязаны их содержать.

Дополнительно закон дает следующие разъяснения и уточнения:

· усыновители имеют право на страховую пенсию по случаю потери кормильца наравне с родителями, а усыновленные дети – наравне с родными детьми. Несовершеннолетние дети, имеющие право на страховую пенсию по случаю потери кормильца, сохраняют это право при их усыновлении;

· отчим и мачеха имеют право на страховую пенсию по случаю потери кормильца наравне с отцом и матерью при условии, что они воспитывали и содержали умершего пасынка или падчерицу не менее 5 лет. Пасынок и падчерица имеют право на страховую пенсию по случаю потери кормильца наравне с родными детьми, если они находились на воспитании и содержании умершего отчима или мачехи;

· страховая пенсия по случаю потери кормильца-супруга сохраняется при вступлении в новый брак.

4. Подтверждение факта нахождения на иждивении умершего кормильца. Члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию. При этом следует учитывать ряд исключений из этого общего правила:

· Исключение 1. Иждивение детей умерших родителей предполагается и не требует доказательств, за исключением указанных детей, объявленных в соответствии с законодательством РФ полностью дееспособными или достигшими возраста 18 лет.

· Исключение 2. Пенсия по случаю потери кормильца назначается независимо от факта нахождения на иждивении умершего кормильца одному из родителей, супругу, дедушке, бабушке умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, а также брату, сестре либо ребенку умершего кормильца, достигшим возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на страховую пенсию по случаю потери кормильца в соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 10 Федерального закона «О страховых пенсиях», и не работают.

· Исключение 3. Нетрудоспособные родители и супруг умершего кормильца, не состоявшие на его иждивении, имеют право на страховую пенсию по случаю потери кормильца, если они независимо от времени, прошедшего после его смерти, утратили источник средств к существованию.

· Исключение 4. Нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, для которых его помощь была постоянным и основным источником средств к существованию, но которые сами получали какую-либо пенсию, имеют право перейти на страховую пенсию по случаю потери кормильца, если ее размер будет больше.

Для страховых пенсий по случаю потери кормильца действует общее правило назначения страховых пенсий, сформулированное в ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»: страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Но применительно к страховым пенсиям по случаю потери кормильца закон устанавливает исключение из этого общего правила: в случае, если со дня смерти кормильца прошло не более 12 месяцев, при обращении за пенсией по случаю потери кормильца, днем назначения пенсии является день смерти кормильца. В противном случае, днем назначения указанной пенсии будет являться день обращения за указанной пенсией.

День обращения за страховой пенсией по случаю потери кормильца определяется по тем же правилам, что и день обращения за страховой пенсией по старости.

Также есть ряд особенностей в сроках назначения страховых пенсий по случаю потери кормильца. Страховые пенсии по случаю потери кормильца назначаются на срок, в течение которого соответствующее лицо считается нетрудоспособным, в том числе и бессрочно.

Перечень оснований, по которым выплата страховой пенсии по случаю потери кормильца приостанавливается , включает те же основания, которые были перечислены применительно к страховым пенсиям по старости и по инвалидности . Дополнительно указывается такое основание, как достижение лицом, получающим страховую пенсию 18 лет и при этом не обучающийся по очной форме обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность по основным образовательным программам, либо истечения срока обучения получателя страховой пенсии по случаю потери кормильца после достижения им возраста 18 лет, подтвержденного документом указанной организации. В этом случае выплата страховой пенсии по случаю потери кормильца приостанавливается на 6 месяцев начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором указанному лицу исполнилось 18 лет, либо месяцем, в котором истек срок обучения.

Общие основания прекращения выплаты страховой пенсии по случаю потери кормильца, – те же, что и для страховых пенсий по старости.

Вызывает вопрос максимальный возраст лица, которому может быть назначена пенсия по потере кормильца.

В настоящее время, как отмечалось выше, при определенных жизненных обстоятельствах пенсия по потере кормильца назначается на период не дольше, чем до достижения лицом возраста 23 лет. Речь идет о лицах, обучающиеся по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

Переход на двухступенчатую модель получения высшего образования в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (с посл.изм., далее Закон об образовании) привел к тому, что к моменту окончания магистратуры по очной форме обучения лицу, окончившему высшее учебное заведение, может быть больше лет, нежели 23 года. Так, в соответствии с Законом об образовании, максимальный возраст поступления гражданина в первый класс общеобразовательной школы для получения им среднего общего образования (без уважительных причин об отсрочке поступления) составляет 8 лет. Сроки получения общего образования установлены Законом об образовании следующим образом:

Из расчетов по указанным срокам можно сделать вывод, что возраст поступления в вуз среднестатистического обладателя аттестата о среднем общем образовании чаще всего составляет 18-18,5 лет.

Обучение студента по двухступенчатой системе высшего образования также имеет определенные сроки:

Итого к моменту окончания магистратуры лицу исполнилось 24 года. Учитывая дополнительные, но довольно часто возникающие проблемы гражданина, например, неудачу при сдаче Единого государственного экзамена, успешная сдача которого дает лицу право на аттестат о среднем общем образовании, а также время, требуемое на выбор программы обучения при получении высшего образования и иные обстоятельства жизни гражданина (например, отпуск по беременности и родам), представляется целесообразным увеличить указанный в законе возраст с 23 до 25 лет. При этом, учитывая востребованность высшего образования (с перспективами трудоустройства) и большую насыщенность аудиторными занятиями учебного процесса по очной форме (нежели по очно-заочной, заочной, дистанционной), представляется оправданным в качестве определяющего критерия назначения пенсии по потере кормильца продолжать руководствоваться понятием очной, а не бюджетной формы получения образования лицом, претендующим на получение такой пенсии.

Глава 2. Понятие и виды страхового стажа, а также периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж

Страховой стаж – необходимое условие для возникновения права на пенсионное обеспечение в форме обязательного пенсионного страхования.

В пенсионном праве различают:

1. страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии;

2. страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости (специальный страховой стаж).

Периоды работы и (или) иной трудовой деятельности, включаемые в страховой стаж :

1. Периоды работы/деятельности, которые выполнялись на территории РФ застрахованными лицами, при условии, что на эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ;

2. Периоды работы/деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами территории РФ – в случаях, предусмотренных законодательством или международными договорами РФ;

3. Нестраховые периоды (иные периоды, засчитываемые в страховой стаж). Нестраховые периоды определены в ст. 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»:

· Период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы ;

· Период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

· Период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 6 лет в общей сложности;

· Период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

· Период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

· Период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более 5 лет в общей сложности;

· Период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ, постоянные представительства РФ при международных организациях, торговые представительства РФ в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений РФ за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством РФ, но не более 5 лет в общей сложности.

4. Периоды, за которые уплачивались дополнительные страховые взносы в Пенсионный фонд РФ лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в порядке, установленном Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ». Согласно ст. 29 указанного Закона добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию вправе:

· граждане РФ, работающие за пределами территории РФ, в целях уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ за себя;

· физические лица в целях уплаты страховых взносов за другой физическое лицо, за которое не осуществляется уплата страховых взносов страхователем ;

· застрахованные лица, осуществляющие в качестве страхователей уплату страховых взносов в фиксированном размере, а части, превышающей этот размер, но в общей сложности не более размера, определяемого как произведение восьмикратного МРОТ, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд РФ;

· физические лица в целях уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ за себя, постоянно или временно проживающие на территории РФ, на которых не распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в РФ».

При этом в законе оговаривается, что продолжительность засчитываемых в страховой стаж периодов уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, не может составлять более половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии по старости.

§ 2.1. Порядок исчисления страхового стажа

Общие правила исчисления страхового стажа установлены ст. 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Страховой стаж всегда исчисляется в календарном порядке, т.е. по фактической продолжительности работы или иной деятельности, включаемой в стаж. Иными словами, один год трудовой или иной общественно полезной деятельности засчитывается за один год страхового стажа (если иные правила не предусмотрены законом).

Дополнительно закон устанавливает ряд специальных правил исчисления страхового стажа:

1. если гражданину была установлена пенсия другим государством в соответствии с его законодательством, то данные периоды не включаются в страховой стаж при назначении страховой пенсии в соответствии с российским законодательством;

3. гражданам, которые получают пенсию за выслугу лет либо пенсию по инвалидности, при определении их права на страховую пенсию в страховой стаж не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и (или) иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет. ;

4. гражданам из числа космонавтов, которые получают пенсию за выслугу лет или по инвалидности, при определении их права на страховую пенсию в страховой стаж не включаются периоды работы (службы) и (или) иной деятельности, предшествующие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды работы (службы) и иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с указанным законом;

5. периоды работы в течение полного навигационного периоды на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, определяемых Правительством РФ , учитывается при исчислении страхового стажа с таким расчетом, чтобы отработанный один полный навигационный период или полный сезон засчитывается за один календарный год страхового стажа (с 1 января по 31 декабря). Если же полный навигационный период или полный сезон не выработан, то этот период учитывается в страховой стаж по фактически отработанному времени;

6. лицами, которые в соответствующем календарном году выполняли работу по договорам авторского заказа, а также авторам произведений, которые в соответствующем календарном году получали выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, этот период засчитывается в страховой стаж за один полный календарный год (с 1 января по 31 декабря) при условии, что общая сумма уплаченных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ с выплат и иных вознаграждений, полученных по указанным договорам, в течение данного календарного года составила не менее фиксированного размера страхового взноса на обязательное пенсионное страхование. Фиксированный размер страхового взноса на 2015 г. Составляет 18 610,80 руб. Если же общая сумма уплаченных страховых взносов в течение календарного года за указанных лиц составляет менее фиксированное размера страхового взноса на обязательное пенсионное страхование, в страховой стаж засчитывается период (в месяцах) продолжительностью, исчисленной пропорционально уплаченным страховым взносам, но не менее одного календарного месяца (30 дней).

При наличии в соответствующем календарном году других периодов работы и (или) иной деятельности период, засчитываемых в страховой стаж в связи с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, выплат и иных вознаграждений по данным договорам, учитывается таким образом, чтобы страховой стаж за соответствующий календарный год не превышал одного года (12 месяцев);

7. при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до 1 января 2015 г. и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в страховой стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренного указанным законодательством (в т.ч. с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица. В указанной норме выражена позиция Конституционного Суда РФ о том, что в связи с изменением пенсионного законодательства не допускается ухудшение условий реализации прав граждан на пенсионное обеспечение, в т.ч. в части, касающейся исчисления трудового стажа и размера пенсии по нормам ранее действовавшего законодательства.

§ 2.2. Правила подтверждения страхового стажа

Правила подтверждения страхового стажа изложены в ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ. Как и прежде, порядок подтверждения страхового стажа зависит от того, когда имел место соответствующий период трудовой или иной общественно полезной деятельности – до или после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица. Дата такой регистрации указывается в страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования, содержащем страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС).

1. До регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования его страховой стаж подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за соответствующий период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ ;

2. После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования его страховой стаж подтверждается исключительно на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Часто возникает вопрос, как подтвердить страховой стаж, если документы о трудовой деятельности не сохранились. Закон допускает подтверждение страхового стажа свидетельскими показаниями (требуется не менее двух свидетелей), в строго ограниченных случаях, при одновременном выполнении следующих условий:

· свидетельскими показаниями может подтверждаться только страховой стаж (за вычетом нестраховых периодов), который имел место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования;

· должно быть установлено, что в связи со стихийным бедствием и тому подобным причинам документы о работе утеряны и восстановить их невозможно. При этом законом допускается подтверждение стажа работы на основании свидетельских показаний при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и т.п. причин) не по вине работника;

· продолжительность стажа, установленного свидетельским показаниям, не может превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.

В законе особо оговаривается, что не может подтверждаться свидетельскими показаниями характер работы. Кроме того, не могут подтверждаться свидетельскими показаниями периоды работы, условием включения которых в страховой стаж является подтверждение уплаты обязательных платежей в Пенсионный фонд РФ . Это периоды деятельности лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, а также периоды работы у физических лиц (группы физических лиц) по договорам .

§ 2.3. Формула расчета страховых пенсий, определение фиксированной выплаты к страховой пенсии и перерасчет размера страховой пенсии

Размеры страховых пенсий предусмотрены Федеральным законом «О страховых пенсиях» .

Размер страховой пенсии по старости определяется по формуле :

СПст = ИПК × СПК,

Где СПст – размер страховой пенсии по старости;

ИПК

СПК – стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

Размер страховой пенсии по инвалидности определяется по формуле:

СПинв = ИПК × СПК,

где, СПинв ­– размер страховой пенсии по инвалидности;

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент;

СПК – стоимость одного пенсионного по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по инвалидности.

Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» устанавливает сложный, многовариантный порядок исчисления страховой пенсии по случаю потери кормильца. В его структуре можно выделить общие формулы, которые применяются в том случае, если нет оснований использовать специальные формулы для отдельных категорий нетрудоспособных членов семьи.

1. Размер страховой пенсии по случаю потери кормильца каждому нетрудоспособному члену семьи умершего кормильца определяется по формуле:

СПспк = ИПК × СПК,

где СПспк ­

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент умершего кормильца;

СПК ­– стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по случаю потери кормильца.

2. Размер страховой пенсии по случаю потери кормильца детям (каждому ребенку), потерявшим обоих родителей определяется по формуле:

СПспк = (ИПК1 + ИПК2) × СПК,

где СПспк – размер страховой пенсии по случаю потери кормильца;

ИПК1 ­– индивидуальный пенсионный коэффициент умершего кормильца (одного родителя);

ИПК2 – индивидуальный пенсионный коэффициент умершего кормильца (другого родителя);

СПК – стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по случаю потери кормильца.

3. Размер страховой пенсии по случаю потери кормильца детям (каждому ребенку), которому установлена страховая пенсия по случаю потери кормильца за одного родителя, в случае смерти другого родителя, которому на день смерти была установлена страховая пенсия по старости или страховая пенсия по инвалидности определяется по формуле:

СПспк = СПспк1 + ИПКу / КН × СПК,

где СПспк ­­– размер страховой пенсии по случаю потери кормильца;

СПспк1 – размер страховой пенсии по случаю потери кормильца за одного родителя, установленный по состоянию на день, с которого страховая пенсия по случаю потери кормильца назначается, как ребенку, потерявшему обоих родителей;

ИПКу ­– индивидуальный пенсионный коэффициент умершего кормильца (другого родителя), с учетом которого рассчитывался размер его страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, по состоянию на день смерти кормильца;

КН – количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца (другого родителя) по состоянию на день, с которого страховая пенсия по случаю потери кормильца соответствующему нетрудоспособному члену семьи назначается, как ребенку, потерявшему обоих родителей;

СПК – стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по случаю потери кормильца.

4. Размер страховой пенсии по случаю потери кормильца каждому ребенку умершей одинокой матери определяется по формуле:

СПспк = (2 × ИПК) × СПК,

где СПспк – размер страховой пенсии по случаю потери кормильца;

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент умершей одинокой матери;

СПК ­– стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по случаю потери кормильца.

Пенсионным фондом указаны размеры фиксированных выплат , устанавливаемых к страховым пенсиям. В связи с утверждением коэффициента индексации фиксированной выплаты с 01.02.2015 к страховым пенсиям по старости, по инвалидности I и II группы, устанавливается фиксированная выплата в размере 4383,59 рублей; к страховым пенсиям по случаю потери кормильца, по инвалидности инвалидам III группы устанавливается фиксированная выплата в размере 2191,80 рублей.

Фиксированная выплата к страховой пенсии устанавливается одновременно с назначением страховой пенсии в соответствии законодательством РФ. Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии подлежит ежегодной индексации с 1 февраля на индекс роста потребительских цен за прошедший год (ежегодная индексация приостановлена с 1 января 2016 г. до 1 января 2017 г.).

Увеличение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии проводиться по итогам первого полугодия 2016 года с учетом ситуации, складывающейся в экономике и социальной сфере. Указанная индексация размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с 1 февраля 2016 г. не производится пенсионерам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период который они подлежали обязательному пенсионному страхованию.

Правительство Российской Федерации вправе ежегодно увеличивать размер фиксированной выплаты к страховой пенсии. индексации размера фиксированной выплаты к страховой пенсии определяется Правительством Российской Федерации.

Повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца, в соответствии со ст. 17, гл. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», устанавливается:

· лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами I группы, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в сумме, равной 100% суммы установленной фиксированной выплаты;

· лицам, являющимися инвалидами I группы, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 100% суммы установленной фиксированной выплаты;

· лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности устанавливается в сумме, равной 1/3 суммы установленной фиксированной выплаты, на каждого нетрудоспособного члена семьи, но не более чем на трех нетрудоспособных членов семьи;

· лицам, проработавшим не мене 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 50% суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии;

· детям, потерявшим обоих родителей, или детям умершей одинокой матери устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по случаю потери кормильца в сумме, равной 100% суммы установленной фиксированной выплаты.

Перерасчет размера страховой пенсии производится в следующих случаях:

· увеличение величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года;

· увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных периодов (периодов отпусков по уходу за ребенком, периодов военной службы по призыву), имевших место после 1 января 2015 года до даты назначения страховой пенсии;

· увеличения размера годового балла исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию после 1 января 2015 года, не учтенных при назначении страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца.

В этих случаях перерасчет производится в беззаявительном порядке с 1 августа каждого года. Размер страховой пенсии по случаю потери кормильца подлежит перерасчету один раз в год. В случае если лицо, после назначения ему страховой пенсии, предоставит в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности, имевшие место до назначения страховой пенсии и влияющие на увеличение индивидуального пенсионного коэффициента, производится перерасчет размера страховой пенсии со дня назначения указанной пенсии без истребования от пенсионера заявления о перерасчете размера страховой пенсии.

Глава 3. Правовой анализ итогов пенсионной реформы в РФ и возможные направления дальнейшего совершенствования системы страховых пенсий.

§ 3.1. Перспективы увеличения пенсионного возраста в РФ

Увеличение пенсионного возраста неоспоримо оказывает негативное влияние на общество в целом. Люди, находящиеся за чертой бедности и больше всего нуждающиеся в государственной поддержке, ставятся в принудительное положение, обусловленное необходимостью дольше работать, не получая при этом пенсий. Но государство планирует увеличить пенсионный возраст из-за наличия веской причины, речь о которой пойдет далее.

Государство планирует решить эту проблему путем увеличения пенсионного возраста. Увеличение пенсионного возраста означает дополнительный доход в Пенсионный фонд России. При этом, метод оказывает принудительное воздействие, заставляя население работать дольше без пенсионных выплат, в которых очень нуждаются люди, находящиеся на грани бедности. Прожиточный минимум очень низкий и на данный момент по стране составляет 7 781 руб. Многие пенсионеры находятся на грани бедности. На эту сумму, в реальных условиях, почти невозможно прожить. Для данной категории граждан выход на пенсию имеет существенное значение. Поэтому метод принудительного увеличения пенсионного возраста не оптимален.

По мнению автора, решение данной проблемы представляется следующим образом. В настоящее время в стране преобладает умственный труд, а не физический. Разнообразие в выборе профессий, которые не изнуряют здоровье человека, как например, травмирует физический труд, положительно сказываются на его работоспособности. Соответственно, люди в условиях умственного труда могут дольше работать без вреда для здоровья. При этом многие, занятые умственным трудом, достигшие пенсионного возраста, получая пенсионные выплаты, продолжают работать.

Представляется целесообразным предложить в данной ситуации гибкий подход и дать возможность людям самим выбирать возраст выхода на пенсию, начиная с момента, обусловленного особенностями профессий и установленного отраслевым законодательством. Необходимо стимулировать население значительно высокими надбавками к пенсиям при условии, если по достижению общеустановленного пенсионного возраста гражданин не обратится с правом о назначении ему страховой пенсии, а продолжит трудовую деятельность. При этом трудовая деятельность, за которую полагается начисление надбавок, не должна превышать десяти лет. Выплата надбавок, компенсирующих продолжение работы после достижения пенсионного возраста, должна быть в пределах 10-15 лет по выбору пенсионера. Но если это лицо продолжило работать сверх установленного срока, начисление надбавок прекращается. Граждане, которые вышли на пенсию по достижению общеустановленного возраста, но продолжают работать, получают пенсию без перерасчета, связанного с начислением надбавок, но с учетом ежегодной индексации по уровню инфляции в стране. Предлагаемая автором формула, описанная ниже, по мнению автора, способна обеспечить действительно достойный размер пенсии за работу в пенсионном возрасте, многие граждане, занимающиеся умственным трудом, стимулируются работать дольше без получения пенсии.

Предлагается пример расчётов надбавок со среднестатистическими данными.

Пенсионный возраст в России составляет в настоящее время 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Как заявил в интервью 06.04.2016 г. Информационному агентству РИА Новости Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев: «Средняя продолжительность жизни по стране составляет 66 лет мужчины и 77 лет женщины». В силу этих данных, предлагается ориентироваться на среднюю продолжительность жизни женщин, но мой способ будет распространяться на все население, по их желанию.

Получается, женщина достигает пенсионного возраста в 55 лет, средняя продолжительность жизни 77 лет, значит 22 года женщина в среднем живет после достижения пенсионного возраста. Предлагается ограничить начисление надбавок, за работу в пенсионном возрасте, десятью годами. Как заявил в интервью 16.09.2016 г. РИА Новости глава ПФР Антон Дроздов: «Средняя пенсия по старости на 2015 г. составляет 11 600 руб.».

Таким образом, в качестве расчетной базы берем среднюю пенсию по старости 11 600 руб., умножаем на 12 месяцев (чтобы узнать размер пенсии за год) и умножаем на 10 лет (чтобы узнать, сколько бы выплатил Пенсионный Фонд пенсионеру, за 10 лет):

11 600 * 12 * 10 = 1 392 000 руб.

Это размер пенсионных выплат за 10 лет, которые мог бы получить пенсионер.

По итогам настоящего исследования предлагается пенсия, которая полагалась пенсионеру после достижения пенсионного возраста, для накопления на лицевом счете пенсионера. После отработанного срока пенсионер сможет получать пенсию в увеличенном размере, пропорционально количеству лет, в течении которых он не получал пенсию. В итоге пенсионер после отработанного десятити летнего срока будет получать пенсию в удвоенном размере 23 200 руб. ежемесячно в течение последующих 10 лет. Т.е. размер пенсионных выплат за 10 лет, которые мог бы получить пенсионер, делится на 10 лет (чтобы узнать размер надбавки за год) и делим на 12 месяцев (чтобы узнать размер надбавки за месяц). Получившуюся сумму складываем с причитающийся пенсией по старости. При этом дается возможность населению растягивать накопленные средства за отработанное время в пенсионном возрасте на срок от 10 до 15 лет.

Данный способ представляется эффективным для пенсионеров, которые в свои 55 – 60 лет чувствуют себя трудоспособными и проявляют заботу о своем здоровье. В нем, по мнению автора, присутствует баланс между государством и гражданином, в нем предусмотрены интересы двух сторон, данный метод более гибок и сглажен, чем резкий метод принудительного увеличения пенсионного возраста.

§ 3.2. Совершенствование порядка обеспечения достойного уровня жизни граждан за счет страховой пенсии

При осуществлении в России современной пенсионной реформы многим гражданам показалось выходом из ситуации, когда размер страховой пенсии невысокий, обеспечить себе достойный уровень жизни на пенсии через увеличение накопительной пенсии путем перевода ее в негосударственные пенсионные фонды.

В современной России негосударственные пенсионные фонды вызывают недоверие у населения. Главной причиной недоверия является разворовывание пенсионных накоплений и как следствие ликвидация фондов, в том числе в результате процедуры банкротства. При поиске решения сложившейся проблемы, необходимо определить механизм функционирования (принцип работы) нынешних НПФ.

НПФ в России – это организация, занимающаяся разноплановой некоммерческой деятельностью, которая заключается в аккумулировании денежных средств населения, их дальнейшего инвестирования в различные сектора экономики и последующего использования для выплат пенсий и пособий участникам фонда. Как подчеркивает директор Института мировой экономики и международных отношений Российской академии наук Евгений Гонтмахер: «Инвестирование гражданами накопительной части пенсии в НПФ – это во многом патриотический поступок с их стороны. Средства пенсионных накоплений размещаются в государственные ценные бумаги, депозиты в системообразующих банках, акции высшего котировального списка, а значит, инвестируется в развитие экономики страны». Данный метод функционирования НПФ имеет свои значительные преимущества, но между тем, в условиях современной России он не работает.

3 августа 2015 г. финансовый регулятор аннулировал лицензии пяти негосударственных пенсионных фондов, сообщает «Интерфакс» от 16.08.2016 г. Как пояснила директор экспертно-аналитического департамента АСВ Юлия Медведева: «Предварительная оценка финансового состояния пяти фондов, которые находятся у нас для ликвидации, говорит о том, что 1,3 млрд руб. суммарной стоимости активов фондов лишь 7% – оценочная стоимость этих активов». Иными словами, у НПФ раздутая стоимость активов для отчета. Как следствие НПФ лишаются лицензий, участники теряют свои накопления. Доверие к этой структуре у населения падает.

Плохо функционирующая негосударственная пенсионная система значительно скажется на уровне пенсий. Государственная пенсионная система, как правило, гарантирует скромный уровень всеобщего пенсионного обеспечения, в то время как негосударственная обеспечивает дополнительные надбавки к пенсиям. Возможность населения накопить на старость в современной России, лучший вариант пенсионного обеспечения на данный момент. Та система «солидарных пенсий», которая функционировала в Советском Союзе при совершенно иной демографической ситуации, в настоящее время не работает. С учетом роста продолжительности жизни, возросло количество пенсионеров по отношению к молодым. Пенсионная система, в которой молодые платят за пожилых, в современных условиях не справляется.

Негосударственные пенсионные фонды необходимы населению России, поскольку они дают возможность населению влиять на уровень своих пенсий. Негосударственная пенсионная система как правило, позволяет накопить пенсию выше, чем государственная пенсионная система. Необходимость НПФ очевидна.

Решение проблемы. В настоящее время негосударственные пенсионные фонды функционируют по принципу аккумулирования денежных средств населения, и их дальнейшего инвестирования в различные сектора экономики. Автору представляется целесообразным изменить структуру НПФ. По мнению автора, НПФ должен функционировать по принципу капитализации пенсионных накоплений. Это происходит следующим образом. В фондах, основанных на капитализации накоплений, происходит капитализация средств, и их суммарные активы должны быть равны обязательствам перед будущими и настоящими пенсионерами. НПФ должны отчитываться государству о соответствии данных показателей. Отчисления в данные фонды должны быть освобождены от налогов. Средства, перечисленные участником в НПФ не могут быть использованы этим фондом, до тех пор, пока не произойдет расплата по всем обязательствам перед участником. При этом, для финансовой устойчивости данной структуры, необходимо ограничить возможность участников досрочно изымать средства, накопленные за счет их отчислений.

Нынешняя негосударственная пенсионная система предлагает целый набор пенсионных схем – от пожизненных выплат до выплат в течение 3-5 лет. Автором же вносится предложение о создании фонда, использующего схемы только с пожизненными выплатами и только на условиях капитализации накоплений. Данная схема ограничивает возможность разворовывать накопления, поскольку их суммарные активы будут равны обязательствам перед участниками. При этом государство обязано контролировать это равенство. Сам фонд не вправе распоряжаться средствами до тех пор, пока его обязательство перед участником не будет выполнено.

Также автором предлагается дать населению право добровольного выбора накопительных фондов. В частности, выбор между государственным ПФ и НПФ. То есть, предоставить право добровольного отказа от государственной накопительной части пенсии.

В 2013 году в Государственную Думу был представлен проект Федерального закона о внесении изменений и дополнений в действующий ФЗ «О страховых пенсиях». Авторами проекта были члены Политической партии «Справедливая Россия» во главе с ее председателем С.М. Мироновым.

Суть законопроекта сводилась к тому, чтобы установить гражданам, получающим страховую пенсию, дополнительную страховую пенсию по старости в размере установленной страховой пенсии по старости без предоставления дополнительных документов с выплатой один раз в календарный год в декабре (по аналогии с «тринадцатой зарплатой»).

Помимо этого, законопроект предусматривал добавление в страховой стаж следующих периодов жизни гражданина:

период получения среднего профессионального образования и высшего образования по очной форме обучения граждан, обучавшихся и окончивших государственные или муниципальные образовательные организации;

период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста трех лет, но не более двенадцати лет в общей сложности.

Наконец, законопроектом предусматривалось уменьшение возраста, начиная с которого повышается фиксированная выплата к страховой пенсии по старости, с 80 до 70 лет.

Внесение изменений в ФЗ «О страховых пенсиях» планировалось с 1 января 2017 года. Однако законопроект не был принят. Причины этого представляются обоснованными.

Финансово-экономическое обоснование, представленное к законопроекту, не выдержало критики. В нем говорилось, что расходы на подобное увеличение страховых пенсий по старости будут предусмотрены при работе над бюджетом 2017 года, однако при общем дефиците государственного бюджета не представлялось объяснимым, за счет чего найдутся средства на такую меру.

Тем не менее, автору представляется возможным в дальнейшем использовать предложение Политической партии «Справедливая Россия» в отношении снижения возраста, начиная с которого повышается фиксированная выплата к страховой пенсии по старости, до 70 лет. Объяснение этому простое: средний возраст российского гражданина по оценкам Росстата на 2016 год, с учетом среднего возраста и количества мужчин и женщин, составляет приблизительно 71 год.

Предлагается вернуться к обсуждению предложений, выдвинутых представителями Политической партии «Справедливая Россия», в части принятия нормы, о снижении возраста, начиная с которого повышается фиксированная выплата к страховой пенсии по старости, с 80 до 70 лет.

Заключение

Достижение пенсионного возраста важный этап в жизни человека. На этом этапе человеку становится трудно поддерживать достойный уровень своей жизни, и в этом ему обязано помогать государство. Одна из главных обязанностей государства, закрепленных в Конституции РФ, обеспечить достойный уровень жизни и материальное обеспечение старости. Именно поэтому в государстве существует пенсионная система, целью которой является социальная защита населения.

В процессе написания дипломной работы, были поставлены цели и задачи исследования: раскрыть содержание страховых пенсий, охарактеризовать порядок реализации права граждан на страховые пенсии, выявить проблемы функционирования существующей пенсионной системы в России и предложить пути решения исследованных проблем.

В результате проведенного исследования подведем итоги по поставленным целям и задачам, а также выводы по выявленным проблемам функционирования пенсионной системы в России и пути их решения.

Прежде всего стоит отметить нововведения в пенсионной системе РФ. В данном случае речь идет о вступившем в силу ФЗ от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», который предусматривает новый порядок формирования пенсионных прав граждан и начисления пенсии в системе обязательного пенсионного страхования. Ранее действовавшее законодательство включало в себя и страховую и накопительную части при расчете трудовой пенсии. С 1 января 2015 г. эти части стали самостоятельными видами пенсий: страховой и накопительной пенсией, а перерасчет страховой пенсии стал осуществляться по новой пенсионной формуле. Для нынешних пенсионеров это значит, что их сформированный пенсионный капитал перееден в баллы, а расчет и увеличение страховой пенсии будет производится по новой пенсионной формуле.

Страховая пенсия назначается при наличии периодов работы и (или) иной трудовой деятельности, за которые уплачивались взносы в Пенсионный фонд РФ. Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата определенной категории граждан при наступлении страхового случая – нетрудоспособности по старости или по инвалидности, а также невозможности обеспечивать себя самостоятельно вследствие потери кормильца. К страховым пенсиям относятся: пенсия по старости, пенсия по инвалидности, пенсия по случаю потери кормильца.

Страховая пенсия по старости назначается при наступлении следующих условий: достижение 60 лет мужчинам и 55 лет женщинам; страховой стаж должен быть не менее 15 лет; величина индивидуального пенсионного коэффициента должна достигать размера не менее 30. Условия о наличии страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента вводятся в действие постепенно, в течение установленного переходного периода. Так, в 2015 г. требуемая продолжительность страхового стажа для назначения страховой пенсии по старости составит 6 лет. Впоследствии она будет ежегодно повышаться на 1 год. Требуемая минимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента в 2015 г. составит 6,6. Впоследствии эта величина будет ежегодно увеличиваться на 2,4. Страховая пенсия по старости финансируется за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемых в Пенсионный фонд РФ на страховую часть пенсии.

Страховая пенсия по инвалидности назначается застрахованным лицам, признанным инвалидами I, II или III группы. Страховая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой и (или) иной деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы. В этой норме особо проявляется забота государства поскольку, инвалиды обладают в равной степени правами, т.к. государство обеспечивает социальной защитой инвалидов независимо от причин инвалидности (в случае, если лицо нанесло увечья по своей вине). В случае полного отсутствия у инвалида страхового стажа, устанавливается социальная пенсия по инвалидности. Страховая пенсия по инвалидности назначается на конкретный срок, в течение которого лицо признано инвалидом согласно медицинскому заключению, но не долее чем до дня назначения страховой пенсии по старости. Иными словами, при достижении лицом, получающим страховую пенсию по инвалидности, общеустановленного возраста для назначения страховой пенсии по старости, лицу назначается страховая пенсия по старости, а страховая пенсия по инвалидности перестает действовать, вместо нее назначается социальная пенсия по инвалидности.

Для назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца , должны одновременно существовать следующие условия: смерть кормильца или признание его безвестно отсутствующим; наличие страхового стажа у умершего кормильца; признание нетрудоспособным членом семьи умершего кормильца. Право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке). Одному из родителей, супругу или другим членам семьи определенным законодательством РФ, указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца. Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в установленном законом порядке. При наличии вышеуказанных условий, лицу необходимо подать заявление о назначении ему страховой фонд со всеми необходимыми документами в Пенсионный фонд.

Страховой стаж – необходимое условие возникновения права на пенсионное обеспечение в форме обязательного пенсионного страхования. Страховой стаж необходим для назначения любого вида страховой пенсии. Страховой стаж всегда исчисляется в календарном порядке, т.е. по фактической продолжительности работы или иной деятельности, включаемой в стаж. Иными словами, один год трудовой или иной общественно полезной деятельности засчитывается за один год страхового стажа (если иные правила не предусмотрены законом). В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной трудовой деятельности, которые выполнялись на территории РФ застрахованными лицами, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также нестраховые периоды (период прохождения военной службы, период получения пособия по причине временной нетрудоспособности и другие периоды, предусмотренные законодательством).

Каждый вид страховой пенсии имеет свои определенные формулы , по которым рассчитывается размер страховой пенсии. Формулы индивидуальны под каждую отдельно взятую ситуацию. Особое многообразие формул в страховой пенсии по случаю потери кормильца. Главные показатели в формулах - это количество трудового стажа и показатель индивидуального пенсионного коэффициента, по которым высчитывается размер пенсий.

Что касается проблем функционирования пенсионной системы, автором были выявлены следующие актуальные проблемы.

1. Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», а также Положением о Пенсионном фонде Российской Федерации, к функциям ПФР отнесено ведение персонифицированного учета пенсионных прав граждан. Для этого ПФР проводит регистрацию в системе ОПС всех россиян, включая детей и подростков, а также иностранных граждан и лиц без гражданства согласно списку, указанному в ФЗ «О страховых пенсиях». С момента регистрации ПФР открывает гражданину индивидуальный лицевой счет со страховым номером – СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета).

Из указанной нормы логически следует, что обязанность иметь СНИЛС возникает у гражданина РФ с момента рождения, а у иностранного гражданина или апатрида – с момента начала временного или постоянного пребывания в России. Однако в Законе о персонифицированном учете этих сроков не установлено; более того, п.2 ст. 7 Закона о персонифицированном учете установлено, что «лицо, впервые поступившее на работу по трудовому договору или заключившее договор гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, получает страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее страховой номер индивидуального лицевого счета, через страхователя, если не предусмотрено федеральным законом». Работники компаний или ИП, выступающих страхователями, нередко забывают о необходимости оформления гражданину СНИЛС. Таким образом, возникают нарушения в системе персонифицированного учета, влияющие на количество пенсионных баллов и снижение размера страховой пенсии, заработанной гражданином.

В связи со сказанным выше, предлагается изложить п.2 ст. 7 Закона о персонифицированном учете в следующей редакции:

«Гражданин Российской Федерации с целью надлежащей организации персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования получает страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования на основании свидетельства о рождении путем обращения законного представителя в Пенсионный Фонд Российской Федерации в течение одного месяца с момента выдачи гражданину свидетельства о рождении.

Иностранный гражданин, а также лицо без гражданства, впервые поступившее на работу по трудовому договору или заключившее договор гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, получает страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее страховой номер индивидуального лицевого счета, через страхователя, если не предусмотрено федеральным законом. Страхователь обязан оформить такому лицу страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования в течение одного месяца с момента заключения соответствующего трудового договора или договора гражданско-правового характера с указанным лицом».

2. В настоящее время, как отмечалось выше, при определенных жизненных обстоятельствах пенсия по потере кормильца назначается на период не дольше, чем до достижения лицом возраста 23 лет. Речь идет о лицах, обучающиеся по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

Переход на двухступенчатую модель получения высшего образования в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» привел к тому, что к моменту окончания второй ступени высшего образования (магистратуры) по очной форме обучения лицу, окончившему высшее учебное заведение, может быть больше лет, нежели 23 года. В работе представлен расчет, согласно которому предлагается увеличить верхний предел получения пенсий по потере кормильца лицами, обучающимися в государственных вузах по очной форме обучения, с 23 до 25 лет.

3. Нынешняя пенсионная система «солидарных пенсий», когда молодые платят за пожилых, в современных демографических условиях, не справляется. Продолжительность жизни увеличилась, вместе с этим возросло число пенсионеров, это привело к тому, что по данным Росстата 10 трудоспособных россиян платят за шестерых пенсионеров. Эта система срабатывала в Советском Союзе, когда 10 работающих платили за двух пенсионеров. Государство планирует решить эту проблему путем увеличения пенсионного возраста. По мнению автора, данный способ носит принудительный характер и в современных условиях серьезно ударит по благосостоянию малоимущих пенсионеров.

В работе автором предложен гибкий подход, дающий людям возможность самим выбирать возраст выхода на пенсию, начиная с определенного законом момента. Представляется целесообразным для государства стимулировать население значительно высокими надбавками к пенсиям при условии, если по достижению общеустановленного пенсионного возраста гражданин не обратится с правом о назначении ему страховой пенсии, а продолжит трудовую деятельность. Выплата надбавок, компенсирующих продолжение работы после достижения пенсионного возраста, должна быть до какого-то определенного момента, например, 10 лет после достижения права на назначение пенсии по старости. Но если это лицо продолжило работать сверх установленного возраста, начисление надбавок прекращается. При таком подходе многие граждане стимулируются поработать подольше. Данный метод более гибок и сглажен и не затронет малоимущую категорию граждан, чем метод принудительного увеличения пенсионного возраста.

4. Альтернативный способ увеличения пенсии через рост накопительных пенсий с переводом накоплений в негосударственные пенсионные фонды, представляется не работающим вследствие неэффективности работы негосударственных пенсионных фондов, которая выражается частой ликвидацией фондов по причине разворовывания пенсионных накоплений. В настоящее время негосударственные пенсионные фонды функционируют по принципу аккумулирования денежных средств населения, и их дальнейшего инвестирования в различные сектора экономики.

Автором вносится предложение изменить структуру НПФ. По мнению автора, НПФ должен функционировать по принципу капитализации пенсионных накоплений. Это происходит следующим образом. В фондах, основанных на капитализации накоплений, происходит капитализация средств, и их суммарные активы должны быть равны обязательствам перед будущими и настоящими пенсионерами. НПФ должны отчитываться государству о соответствии данных показателей. Отчисления в данные фонды должны быть освобождены от налогов. Средства, перечисленные участником в НПФ не могут быть использованы этим фондом, до тех пор, пока не произойдет расплата по всем обязательствам перед участником. Данная схема ограничивает возможность разворовывать накопления, поскольку их суммарные активы будут равны обязательствам перед участниками. При этом государство обязано контролировать это равенство. Сам фонд не вправе распоряжаться средствами до тех пор, пока его обязательство перед участником не будет выполнено.

Библиографический список

Нормативно-правовые акты

1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г. // Собрание законодательства Российской Федерации. 2014. N 31. Ст. 4398.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. N 197-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. 2002. N 1. Ст. 3
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 г.

N 117- ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. 2000. N 32. Ст. 3340.

Федеральный закон от 15.12.2001 г. N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации // Собрание законодательства Российской Федерации 2001. N 51. Ст. 4831.

Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об Обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации 2001. N 51. Ст. 4832.

Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» // Собрание законодательства Российской Федерации 2013. N 52. Ст. 6965.

Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» // Собрание законодательства Российской Федерации 1996. N 14. Ст. 1401.

Федеральный закон от 12 февраля 1993 г. N 4468-I-ФЗ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» // Собрание законодательства Российской Федерации 2001. N 51. Ст. 4831.

Федеральный закон от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» // Собрание законодательства Российской Федерации 2009. N 30. Ст. 3738.

Федеральный закон от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» // Собрание законодательства Российской Федерации 1999. N 29. Ст. 3686.

Федеральный закон от 7 мая 1998 г. № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» // Собрание законодательства Российской Федерации 1998. N 19. Ст. 2071.

Постановление Правительства РФ от 4 июля 2002 г. № 498 «Об утверждении перечня сезонных отраслей промышленности, работа в организациях, которых в течение полного сезона при исчислении страхового стажа учитывается с таким расчетом, чтобы его продолжительность в соответствующем календарном году составила полный год» // Собрание законодательства Российской Федерации 2002. N 27. Ст. 2709.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015 // Собрание законодательства Российской Федерации 2014. № 41. Ст. 5545

14. Специальная литература

15. Комментарий к законодательству о страховых взносах и пенсиях / Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации; Отв. ред. Ю.В. Воронин. М. Норма. 2012. 1089 с.

16. Основы социального и пенсионного страхования в России: Учебное пособие / Е.В. Козлова. М. ИНФРА-М. 2016. 256 с.

17. Право социального обеспечения: Учебник / Р.А. Курбанов и др.; под ред. Р.А. Курбанова, К.К. Гасанова, С.И. Озоженко. М. ЮНИТИ-ДАНА. 2014. 439 с.

18. Право социального обеспечения: Учебное пособие / Е.Ю. Николаева. М. ИНФРА-М. 2011. 64 с.

19. Пенсии. Полный универсальный справочник: Учебное пособие / И.В. Сивакова. М. Проспект, 2016. 192 с.

20. Пенсии в схемах: Учебное пособие 2-е издание / И.В. Сивакова. М. Проспект. 2016. 176 с.

21. Право социального обеспечения Российской Федерации: Учебное пособие / В.Е. Сидоров. М. ИНФРА-М. 2012 г. 229 с.

22. Пенсионная реформа: иллюзии и реальность: Учебное пособие 2-е издание / А.К. Соловьев. М. Проспект. 2015 г. 336 с.

23. Все о льготах для пенсионеров: Справочник для населения / М. Издательство АСТ: Омега-Л. 2016. 128 с.

Выпускная квалификационная (бакалаврская) работа выполнена мной самостоятельно. Использованные в работе материалы из опубликованной научной литературы и других источников имеют ссылки на них. Проверка в системе «Антиплагиат» мною выполнена. Уровень заимствований со ссылками составляет: 40.12%.

Отпечатано в 1 экземпляре.

Библиография: 23 наименований.

(подпись) (Фамилия, Имя, Отчество)

«___ »_______________________ 2016 г.

См.: Официальный сайт Политической партии «Справедливая Россия» [Электронный ресурс.] #"#_ftnref2" name="_ftn2" title=""> Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» // Собрание законодательства Российской Федерации. 2013. № 52. Ст. 6965.

Федеральный закон от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации // Собрание законодательства Российской Федерации 2001. № 51. Ст. 4831.

Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» // Собрание законодательства Российской Федерации 2013. № 52. ст. 6965.

Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» // Собрание законодательства Российской Федерации 2013. № 52. ст. 6965.

Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» // Собрание законодательства Российской Федерации 2013. № 52. ст. 6965.

Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации 2001. № 51. Ст. 4831. Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» // Собрание законодательства Российской Федерации 2013. № 52. ст. 6965.

См. Глава 1, 1.2. «Условия назначения страховой пенсии по старости».

Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» // Собрание законодательства Российской Федерации 2013. № 52. ст. 6965.

Федеральный закон от 12 февраля 1993 г. № 4468-I-ФЗ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» // Собрание законодательства Российской Федерации 2001. N 51. Ст. 4831.

Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» // Собрание законодательства Российской Федерации 2013. № 52. ст. 6965.

Постановление Правительства РФ от 4 июля 2002 г. № 498 «Об утверждении перечня сезонных отраслей промышленности, работа в организациях которых в течение полного сезона при исчислении страхового стажа учитывается с таким расчетом, чтобы его продолжительность в соответствующем календарном году составила полный год» // Собрание законодательства Российской Федерации 2002. N 27. Ст. 2709.

Федеральный закон от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» // Собрание законодательства Российской Федерации 2009. N 30. Ст. 3738.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015 // Собрание законодательства Российской Федерации 2014. № 41. Ст. 5545.

Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» // Собрание законодательства Российской Федерации 2013. № 52. ст. 6965.

Пункт 42 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. Собрание законодательства Российской Федерации 2014. № 41. Ст. 5545.

Часть 3 ст. 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» // Собрание законодательства Российской Федерации 2013. № 52. ст. 6965.

Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» // Собрание законодательства Российской Федерации 2013. № 52. ст. 6965.

Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» // Собрание законодательства Российской Федерации 2013. № 52. ст. 6965.

Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об Обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации 2001. N 51. Ст. 4832.

Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» // Собрание законодательства Российской Федерации 2013. № 52. ст. 6965.

ВВЕДЕНИЕ
Основание возникновения и порядок реализации прав граждан РФ на трудовые пенсии были установлены Законом о трудовых пенсиях. Данный Закон начиная с 1 января 2002 г. создал новую правовую основу института трудовых пенсий: установил их виды и структуру; определил круг лиц, имеющих право на такую пенсию, условия ее назначения и порядок исчисления. Закон включил в понятие трудовой пенсии также пенсии, назначавшиеся ранее в связи с профессиональной деятельностью (за выслугу лет), ввел новую формулу расчета трудовой пенсии. Закон сохранил для определенных категорий граждан право на досрочное назначение пенсий, предусмотрев возможность установления льготных профессиональных пенсий для отдельных социальных групп. Введено определенное разграничение условий и норм предоставления трудовых пенсий, право на которые в основном связано с уплатой взносов по обязательному пенсионному страхованию. Указанным Законом определены условия назначения трудовых пенсий.
Учитывая постоянное реформирование пенсионного законодательства, вопрос об изучение страховых пенсий имеет исключительную актуальность.
Ключевая цель данной работы - изучить понятие, виды и правовое регулирование страховых пенсий в РФ.
Нормативно-правовой базой исследования являются законы и нормативно-правовые акты РФ по состоянию на 2017 год.

Понятие и виды страховых пенсий

С 1 января 2015 г. вступил в действие Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях ». Отныне страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с законами о страховых пенсиях, об основах обязательного социального страхования, Федеральными законами от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах...» и от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного страхования». В случае если международным договором РФ установлены иные правила, чем предусмотренные федеральными законами, применяются правила международного договора РФ.
Для правильного восприятия сложного по изложению, насыщенного малопонятными простому труженику терминами и замысловатыми формулами, содержания нового (так и хочется сказать новоиспеченного) законодательного акта, уясним основные применяемые в тексте понятия. Итак, страховая пенсия — это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц — заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Законом о страховых пенсиях. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств.
Другое, весьма значимое определяющее основное свойство для каждого пенсионера понятие: индивидуальный пенсионный коэффициент — параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, ПФР страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.
Какими бы относительными единицами не определялись пенсионные права, но каждый, имеющий соприкосновение с пенсионной системой, задается вопросом, а что такое стоимость пенсионного коэффициента? Согласно Закону это стоимостной параметр, учитываемый при определении размера страховой пенсии, отражающий соотношение суммы страховых взносов на финансовое обеспечение страховых пенсий и трансфертов федерального бюджета, поступающих в бюджет ПФР в соответствующем году, и общей суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов получателей страховых пенсий.
И, наконец, важно уяснить, что понятие «фиксированная выплата к страховой пенсии» — это обеспечение лиц, имеющих право на установление страховой пенсии в соответствии с Законом о страховых пенсиях, устанавливаемое в виде выплаты в фиксированном размере к страховой пенсии.
Статьей 6 данного Закона установлены три вида страховых пенсий

Право на страховую пенсию имеют:
— граждане РФ, застрахованные в соответствии с Законом об обязательном пенсионном страховании при соблюдении условий, предусмотренных данным Законом;
— нетрудоспособные члены семей лиц, застрахованных в соответствии с вышеназванным законом, — на страховую пенсию по случаю потери кормильца независимо от продолжительности его страхового стажа;
— иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, при соблюдении ими условий данного закона, наравне с гражданами РФ, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором РФ.
Как видим, для приобретения права на страховую пенсию лица, претендующие на его получение, должны быть в обязательном порядке застрахованы. При этом само право на обязательное пенсионное страхование реализуется только в случае уплаты установленных страховых взносов.

Условия назначения, размеры страховых пенсий и фиксированные выплаты к таким пенсиям

Большая часть населения, как правило, старшее поколение, обеспечивается при наступлении преклонного возраста по нынешним канонам на общих (страховых) основаниях.

Установление страховых пенсий по старости на общих основаниях

Основные требования для получения пенсии по старости:
— право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, — страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа;
— страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
Как известно, трудовая пенсия назначалась при наличии 5 лет страхового стажа. Понятное дело, что законодатель, установивший необходимость наличия не менее 15 лет страхового стажа, не мог принять по этому вопросу сиюминутное решение, а определил переходный период (табл. 1).

Хорошо, вдохновляются задумано, но практически населению, из-за проблем с занятостью, с исключительной сложностью, сверхфизической нагрузкой женщин по воспитанию детей — будущих тружеников, защитников Отечества, патриотов это будет труднодостижимо, и увеличение среднего возраста коренного жителя России, несомненно, не произойдет.
Оценка условий, определяющих размер страховой пенсии по старости, позволяет сделать вывод о том, что величина такого размера будет зависеть от уровня заработной платы, с которой платятся страховые взносы, от страхового стажа и времени выхода работника на страховую пенсию. Чем позднее человек уходит на пенсию, тем она больше по сумме. Размер страховой пенсии по старости определяется по новой формуле:
СП = ИПК х СПК,
где СП СТ — размер страховой пенсии по старости;

СП К — стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия но старости, СПК с 1 января 2015 г. определена в 64,10 руб., а с 1 февраля 2015 г — 71,41 руб.
При установлении размера страховой пенсии по старости в дальнейшем вступает в действие п. 6 ст. 35 Закона о страховых пенсиях, согласно которому в 2015 г. стоимость одного пенсионного коэффициента:
1) с 1 февраля увеличивается на индекс роста потребительских цен за прошедший год, размер которого устанавливается Правительством РФ;
2) с 1 апреля устанавливается федеральным законом о бюджете ПФР на очередной год и плановый период исходя из разницы между годовым индексом роста среднемесячной заработной платы в Российской Федерации и коэффициентом произведенной корректировки на индекс роста потребительских цен. При этом указанный коэффициент не может превышать индекс роста доходов бюджета ПФР в расчете на одного пенсионера, направляемых на выплату пенсий.
Сложнее для граждан представляются математические расчеты при определении индивидуального пенсионного коэффициента (его называют «баллы»). Постараемся разобраться вместе с читателем на методе расчета И ПК, при определении размера страховой пенсии любого вида.
Итак, первое действие: величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется по формуле
ИПК = (ИПК С + ИПК Н) х К В СП,
где ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент по состоянию надень, с которого назначается страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности или страховая пенсия по случаю потери кормильца;
ИПК С — индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 1 января 2015 г.;

К В СП — коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по случаю потери кормильца (п. 9 ст. 15 Закона о страховых пенсиях).
Второе действие: величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 г., определяется по формуле
ИПК С = П/СПК К + НП/К/КН,
где ИПК С — индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 1 января 2015 г.;
П — размер страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца, исчисленный по состоянию на 31 декабря 2014 г. по нормам Закона о трудовых пенсиях. При этом при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца детям, указанным в п. 1 ч. 2 ст. 10 данного Закона, потерявшим обоих родителей, или детям умершей одинокой матери ИПК С каждого умершего родителя или ИПК С умершей одинокой матери определяется исходя из размера трудовой пенсии по случаю потери кормильца (без учета фиксированного базового размера указанной пенсии), исчисленного по формуле, предусмотренной п. Iили 4 ст. 15 Закона о трудовых пенсиях;
НП — сумма коэффициентов, определяемых за каждый календарный год периодов, имевших место до 1 января 2015 г., указанных в ч. 12 ст. 15, в порядке, предусмотренном ч. 12—14 ст. 15. При этом указанные периоды учитываются при определении НП н если они по выбору застрахованного лица не учитываются при исчислении размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца в соответствии с Законом о трудовых пенсиях. Федеральным законом от 21.03.2005 № 18-ФЗ «О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан» и Федеральным законом от 04.06.2011 № 126-ФЗ «О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан»;

КН — коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности равный 1, а для исчисления размера страховой пенсии по случаю потери кормильца — количеству нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по случаю потери кормильца соответствующему нетрудоспособному члену семьи;
СПК к — стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 г., равная 64,10 руб. (п. 10 ст. 15 указанного Закона).
Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место с 1 января 2015 г., определяется по формуле
ИПК Н = (ИПК + НП)/К/КН,
где ИПК н — индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с Iянваря 2015 г, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности или страховая пенсия по случаю потери кормильца;
ИПК — сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов, определяемых за каждый календарный год, учитывающих ежегодные начиная с 1 января 2015 г. отчисления страховых взносов в ПФР на страховую пенсию по старости в размере, эквивалентном индивидуальной части тарифа страховых взносов на финансирование страховой пенсии по старости за застрахованное лицо в соответствии с Законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ;
НП, — сумма коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных вч. 12 ст. 15;
К — коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости равный 1, а для исчисления размера страховой пенсии по инвалидности (по случаю потери кормильца) — отношению нормативной продолжительности страхового стажа инвалида (умершего кормильца) (в месяцах) по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по инвалидности (по состоянию на день смерти кормильца), к 180 месяцам. При этом нормативная продолжительность страхового стажа до достижения инвалидом (умершим кормильцем) возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев;
КН — коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности равный 1, а для исчисления размера страховой пенсии по случаю потери кормильца — количеству нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по случаю потери кормильца соответствующему нетрудоспособному члену семьи (п. 11 ст. 15 Закона о страховых пенсиях).
Но это еще не все. Следует учесть коэффициент так называемого не страхового периода. Коэффициент за полный календарный год иного засчитываемого в страховой стаж периода (НШ), предусмотренного п. 1 (период прохождения военной службы по призыву), п. 6—8 ч. 1 ст. 12 Закона о страховых пенсиях, а также периодов службы и (или) деятельности (работы), предусмотренных Федеральным законом «О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан», составляет 1,8. Коэффициент за полный календарный год иного периода (НП,), предусмотренного п. 3 ч. 1 ст. 12 указанного Федерального закона, составляет:
1) 1,8 — в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
2) 3,6 — в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
3) 5,4 — в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.
Наконец, отметим, что новый закон позволяет за каждый год более позднего обращения за страховой пенсией заполучить дополнительные (премиальные) баллы ИПК. Коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по случаю потери кормильца применяется в случае:
1) назначения страховой пенсии но старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на указанную пенсию;
2) отказа от получения установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости и последующего восстановления выплаты указанной пенсии или назначения указанной пенсии вновь;
3) назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца в связи со смертью кормильца, который не обращался за назначением страховой пенсии по старости (в том числе досрочно) после возникновения права на указанную пенсию, а также в случае отказа кормильца от получения установленной страховой пенсии по старости (п. 15 ст. 15 Закона о страховых пенсиях).
С 1 января 2015 г. страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 Закона о страховых пенсиях, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Закона, — на день установления этой страховой пенсии.
В период с 2015 по 2020 г. максимальное учитываемое значение индивидуального пенсионного коэффициента за соответствующий календарный год, указанный в ч. 19 ст. 15 Закона о страховых пенсиях, определяется согласно приложению 4 к Закону (табл. 2).

Но и это повествование о страховой пенсии еще не заканчивается. Как известно, в результате пенсионной реформы 2002 г. трудовая пенсия состояла из базовой и страховой частей или из базовой, страховой и накопительной (для лиц 1967 года рождения и моложе). В результате очередной реформы 2010 г. трудовая пенсия стала состоять из страховой или страховой и накопительной частей, но в состав страховой части вошел так называемый фиксированный базовый размер или. иначе говоря, постоянная величина денежной суммы. Пенсионная реформа 2015 г. определила, что фиксированная выплата к страховой пенсии по старости устанавливается в сумме 3935 руб. в месяц и выплачивается вместе с ней.
Лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами 1 группы, не имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи, фиксированная выплата к страховой пенсии по старости увеличивается на 100%.
Предусмотрено также, что помимо возраста пенсионера, наличия у него инвалидности фиксированная выплата может соответственно увеличиваться в зависимости от количества нетрудоспособных членов семьи, находящихся у него на иждивении.
Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, увеличивается на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством РФ в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания указанных лиц в этих районах (местностях). Увеличена данная выплата для лиц, длительное время проработавших в этих местностях (не менее 15 лет при наличии страхового стажа не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин).
Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии подлежит ежегодной индексации на индекс роста потребительских цен.

Особенности досрочного назначения страховых пенсий по старости

В Законе о страховых пенсиях содержатся нормы, предусматривающие сохранение права на досрочное назначение страховых пенсий по старости .
Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется лицам, имеющим установленный законом стаж на соответствующих видах работ, в том числе с особо тяжелыми, вредными условиями труда, в отдаленных местностях с суровыми климатическими условиями или связанными с воспитанием детей в многодетных семьях. В связи с этим в данном Законе в ст. 30 предусмотрена 21 категория рассматриваемых лип. в ст. 31.1 — 1 и в ст. 32 — 7—10 категорий граждан.
Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 30 Закона при наличии величины ИПК не менее 30, следующим липам:
1) мужчинам но достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.
В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 8 Закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам;
2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 Закона,
на один год за каждые два года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые два года такой работы женщинам;
3) женщинам по достижении возраста 50 лет. если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
4) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;
5) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных
бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
6) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
7) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
8) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 20 и 15 лет в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет:
9) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет шесть месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
10) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов- трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
11) лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горно-спасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работай! на указанных работах не менее 25 лет. а работникам ведущих профессий — горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет;
12) мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности;
13) мужчинам, проработавшим не менее 25 лет, и женщинам, проработавшим не менее 20 лет в летном составе гражданской авиации, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья — мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, и женщинам, проработавшим не менее 15 лет в указанном составе гражданской авиации;
14) мужчинам по достижении возраста 55 лег и женщинам по достижении возраста 50 лет. если они проработали на работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
15) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет. если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации соответственно не менее 25 и 20 лет;
16) лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции но выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, зашиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста;
17) мужчинам по достижении возраста 55 лет. женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 и 10 лети имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
18) мужчинам и женщинам по достижении возраста 50 лет. если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природной) и техногенною характера;
19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста;
20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста;
21) лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15—30 лет и достигшим возраста 50-55 лет либо независимо от возраста.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждении, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы и назначения указанных пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.
В п. 3 ст. 30 Закона о трудовых пенсиях установлено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии пи старости, при условии признания указанных периодов и соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
Начавшееся с января 2002 г. реформирование пенсионной системы имело в виду перевод досрочного пенсионного обеспечения в профессиональные пенсионные системы, в рамках которой 95 должны осуществляться права граждан, имеющих необходимый стаж на соответствующих видах работ, для назначения им льготных трудовых пенсий по старости (профессиональных пенсий). При лом законодатель предполагал. что соответствующая нормативно-правовая база должна быть создана до Iянваря 2003 г. При этом до настоящего времени федеральные законопроекты об обязательных профессиональных пенсионных системах и порядке их специального финансирования не приняты.
В Закон о страховых пенсиях введена новая ст. 31 «Досрочное назначение страховой пенсии гражданам из числа работников летно-испытательного состава», согласно которой страховая пенсия по старости назначается независимо от возраста при наличии ИП К не менее 30 мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 25 и не менее 20 лет в летно-испытательном составе, непосредственно занятым в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 20 и не менее 15 лет в летно-испытательном При этом периоды военной службы в должностях летного состава и (или) периоды работы в должностях летного состава гражданской авиации засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если у гражданина из числа работников летно-испытательного состава не менее двух третьих указанного стажа приходится па периоды работы (деятельности) в должностях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Согласно ст. 32 Закона о страховых пенсиях, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста при наличии величины ИПК не менее 30следующим гражданам:
I) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет. по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет: опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими 18 лет страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Закона, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять дет в обшей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;
2) женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных дет в районах Крайнею Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях:
3) инвалидам вследствие военной травмы: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, и женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет:
4) инвалидам но зрению, имеющим 1 группу инвалидности: мужчинам, достигшим возраста 50 лет. и женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 15 и 10 лет;
5) гражданам, больным пшофизарпым нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам: мужчинам, достигшим возраста 45 лет. и женщинам, достигшим возраста 40 дет. если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
6) мужчинам, достигшим возраста 55 лет, и женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Гражданам, работавшим как в районах Крайнею Севера, ГЭК и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 8. настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый гол работы в приравненных местностях считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;
7) мужчинам, достигшим возраста 50 лет, женщинам, достигшим возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.
При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с поди. 2.6 и 7 ст. 32 Закона применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 г.
Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, лающей право на досрочное назначение пенсии по старости. Кроме этого, постановлениями Правительства РФ: от 18.07.2002 № 537 определены списки производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается пенсия по старости, а от 29.10.2002 № 781 установлены списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается пенсия по старости.
Отметим также, что в Законе о страховых пенсиях имеется ст. 33 о суммировании стажа на соответствующих вилах работ и снижении возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Согласно нормам этой статьи, во-первых, указанным лицам при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости к данной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с подп. 1-10 и 16-18 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях. Во-вторых, лицам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 15 календарных лет и не менее 20 лет в приравненных к ним местностях, при наличии страхового стажа на соответствующих вилах работ, предусмотренными вышеназванными нормами, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на 5 лет.
Таким образом, законодатель сохранил условия досрочного назначения страховых пенсий отдельным категориям граждан, которые предусматривались российским пенсионным законодательством по состоянию на 31 декабря 2001 г.
Вместе с тем с началом реформы пенсионной системы 2015 г. заметные шаги к трансформации досрочного пенсионного обеспечения предприняты на принципах обязательного страхования.
Реализуются новые законодательные акты от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с применением Федерального закона «О специальной оценке труда». Их правовые нормы призваны:
— обеспечить стимулирование работодателей, имеющих рабочие места с особыми условиями труда, работников с занятиями на соответствующих видах работ, к улучшению неблагоприятных для здоровья тружеников условий труда;
— провести и впредь не реже одного раза в пять лет специальную оценку условий труда с подразделением на классы (подклассы): оптимальные (Iкласс), допустимые (2 класс), вредные (3 класс), опасные (4 класс).
С учетом требований Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ досрочные пенсии по спискам Iи 2, также называемым малыми списками, переведены на финансирование по дополнительному тарифу, выплачиваемому работодателем.
страховые пенсии их виды курсовая работа 2016
С принятием закона от 28.12.2013 № 410-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон "О негосударственных пенсионных фондах" и отдельные законодательные акты Российской Федерации» с 2017 г. предполагается организовать пенсионные схемы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения.
И в заключение еще об одной группе граждан, имеющих право на досрочное получение страховой пенсии. В соответствии с Законом о занятости по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, не достигших возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим соответственно страховой стаж 25 и 20 лет, уволенным в связи с ликвидацией предприятия либо с сокращением численности или штата работников предприятия, с их согласия может назначаться пенсия, с 1 января 2015 г. — страховая пенсия по старости с фиксированной выплатой. При этом это становится возможным не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста, установленного Законом о страховых пенсиях. Если безработный гражданин найдет и приступит к работе, выплата такой пенсии прекращается до наступления вышеуказанного соответствующего возраста.

Условия назначения и размеры страховой пенсии по инвалидности

В соответствии с Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» инвалидом признается лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма обусловленное заболеваниями, последствиями травм и дефектами, приводящими к ограничению жизнедеятельности. С 1 января 2002 г. до Iянваря 2010 г. в зависимости от степени расстройства функции организма и ограничения жизнедеятельности лицам, признанных инвалидами, устанавливалась степень ограничения способности к трудовой деятельности 1, 2 и 3 степени, а лицам в возрасте до 18 лет установлена категория «ребенок-инвалид».
Законом о трудовых пенсиях предусматривалось, что трудовая пенсия по инвалидности назначается в случае наступления инвалидности 1, 2 или 3 группы. При назначении до 1 января 2004 г. трудовых пенсий, полагающихся в соответствии с настоящим Законом лицам, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности 111, И и Iстепени, применяются соответственно I. 11 и IIIгруппы инвалидности (п. 4 ст. 31 Закона).
Закон о страховых пенсиях установил, что право на страховую пенсию по инвалидности имеют граждане из числа застрахованных лиц, признанные инвалидами 1. IIили 111 группы (ст. 9).
Признание федеральными учреждениями медикосоциальной экспертизы гражданина инвалидом, установления периода инвалидности и установление группы инвалидности производятся федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, установленном Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».
Страховая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой деятельности, а также оттого, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.
При полном отсутствии у гражданина страхового стажа или умышленного причинения своему здоровью вреда назначается социальная пенсия по инвалидности (по Закону о государственном пенсионном обеспечении).
Таким образом, лицо, претендующее на страховую пенсию по инвалидности должно соответствовать трем взаимосвязанным условиям:
— быть застрахованным;
— иметь установленную инвалидность;
— иметь хотя бы один день страхового стажа.
Такое правовое положение соответствует международным требованиям МОТ, согласно которым пенсия по инвалидности назначается в связи с неспособностью в установленной мере заниматься какой бы то ни было оплачиваемой деятельностью, когда предлагается, что эта неспособность будет постоянной или она не устраняется к моменту истечения временной нетрудоспособности.
Таким образом, трудовая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от продолжительности страхового стажа, от продолжения инвалидом трудовой деятельности, от наступления инвалидности, во время работы, до или после нес. Главное состоит в том, что право на трудовую пенсию но инвалидности возникает у застрахованного лица в случае наступления у него инвалидности, связанной с ограничением трудоспособности.
В соответствии с новым законом с января 2015 г. размер страховой пенсии по инвалидности определяется по формуле
СП ини =ИПК х СПК,
где СП ИНН — размер страховой пенсии по инвалидности;
ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;
СПК — стоимость одною пенсионного коэффициента по состоянию надень, с которого назначается страховая пенсия по инвалидности.
СПК 1 января 2015 г. составлял 64.10 руб., а с 1 февраля 2015 г. — 71.41 руб. ИПК для инвалидов определяется при наличии у них периодов трудовой деятельности и так называемых не страховых периодов (служба в армии, уход за детьми и др.) до и после Iянваря 2015 г. Расчет индивидуального пенсионного коэффициента проводится по сложным формулам, предусмотренным и. 9—14 ст. 15 Закона о страховых пенсиях.
Одновременное назначением страховой пенсии устанавливается ## фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности инвалидам IIIгруппы) в сумме 3935 руб. в месяц. Фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности инвалидам IIIгруппы устанавливается в сумме, равной 5, предусмотренного ч. 1 ст. 15.
Кроме того, проводится повышение фиксированной выплаты:
— лицам, являющимся инвалидами Iгруппы, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 100% суммы, предусмотренной ч. 1 ст. 16 Закона о страховых пенсиях;
— лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, указанные в п. 1, 3 и 4 ч. 2 ст. 10 Закона о страховых пенсиях, повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности устанавливается в сумме, равной одной третьей суммы, предусмотренной ч. 1 ст. 16, на каждого нетрудоспособного члена семьи, но не более чем на трех нетрудоспособных членов семьи; лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лету женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 50% суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной ч. Iи 2 ст. 16 Закона. Указанным лицам, достигшим возраста 80 лет либо являющимся инвалидами 1 группы и (или) на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, указанные в п. 1, 3 и 4 ч. 2 ст. 10 Закона о страховых пенсиях, повышения фиксированной выплаты к пенсии но инвалидности дополнительно увеличиваются на сумму, равную 50% суммы соответствующего повышения фиксированной выплаты, предусмотренного вч. 1—Зет. 17 Закона;
— лицам, проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 30% суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной ч. 1 и 2 ст. 16 Закона о страховых пенсиях. Указанным лицам, достигшим возраста 80 лет либо являющимся инвалидами Iгруппы и (или) на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, указанные в п. 1, 3 и 4 ч. 2 ст. 10, повышения фиксированной выплаты, предусмотренные ч. 1—Зет. 10, дополнительно увеличиваются на сумму, равную 30% суммы соответствующего повышения фиксированной выплаты;
— лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющим работу и (или) иную деятельность.
в период которой они принадлежат отдельному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности в размере 25% суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной ч. 1 и 2 ст. 16 Закона о страховых пенсиях, на весь период их проживания в сельской местности.
В заключение отметим, что страховая пенсия по инвалидности назначается на срок, в течение которого соответствующее лицо признано инвалидом, но не более чем до дня назначения (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости либо до дня достижения возраста, предусмотренного ч. Iст. 8 Закона о страховых пенсиях, при наличии 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30, а при отсутствии 15 лет страхового стажа и (или) величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 — до дня достижения возраста для назначения социальной пенсии по старости.

Условия назначения и размеры страховой пенсии по случаю потери кормильца

Согласно Закону о страховых пенсиях право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. Одному из родителей, супругу или другим членам семьи, перечисленным в п. 2 ч. 2 ст. 10 Закона, указанная пенсия назначается независимо оттого, состояли они или нет на иждивении у умершего кормильца. Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в установленном законодательством РФ порядке.
Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются:
1) дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, или дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами. При этом братья, сестры и внуки умершего кормильца признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей;
2) один из родителей или супруг л ибо дедушка, бабушка умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, а также брат, сестра либо ребёнок умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на страховую пенсию по случаю потери кормильца в соответствии с п. 1 ч. 2, и не работают;
3) родители и супруг умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами;
4) дедушка и бабушка умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами, при отсутствии лиц, которые в соответствии с законодательством РФ обязаны их содержать.
Таким образом, в п. 2 ст. 10 Закона четко определено, какие члены семьи застрахованного лица относятся к обеспечиваемым страховой пенсии по случаю, потери кормильца в случае его смерти и какие именно члены семьи из этого круга признаются нетрудоспособными.
Члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию.
Иждивение детей умерших родителей предполагается и не требует доказательств, за исключением детей, объявленных в соответствии с законодательством РФ полностью дееспособными или достигших возраста 18 лет.
Нетрудоспособные родители и супруг умершего кормильца, не состоявшие на его иждивении, имеют право на страховую пенсию по случаю потери кормильца, если они независимо от времени, прошедшего после его смерти, утратили источник средств к существованию.
Члены семьи умершего кормильца, для которых его помощь была постоянным и основным источником средств к существованию, но которые сами получали какую-либо пенсию, имеют право перейти на страховую пенсию по случаю потери кормильца.
Страховая пенсия по случаю потери кормильца-супруга сохраняется при вступлении в новый брак.
Усыновители имеют право на страховую пенсию по случаю потери кормильца наравне с родителями, а усыновленные дети — наравне с родными детьми. Несовершеннолетние дети, имеющие право на страховую пенсию по случаю потери кормильца, сохраняют это право при их усыновлении.
Отчим и мачеха имеют право на страховую пенсию по случаю потери кормильца наравне с отцом и матерью при условии, что они воспитывали и содержали умершего пасынка или падчерицу не менее пяти лет. Пасынок и падчерица имеют право на страховую пенсию по случаю потери кормильца наравне с родными детьми.
Страховая пенсия по случаю потери кормильца устанавливается независимо от продолжительности страхового стажа кормильца из числа застрахованных лиц, а также от причины и времени его смерти.
Для получения страховой пенсии по случаю потери кормильца необходимы следующие условия:
— наличие у умершего кормильца хотя бы одного дня страхового стажа;
— наступление смерти кормильца не связано с совершением им умышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью.
В соответствии с новым Законом о страховых пенсиях с 1 января 2015 г. размер страховой пенсии по случаю потери кормильца каждому нетрудоспособному члену семьи умершего кормильца определяется по формуле
СП спк =ИПК х СПК.

ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент умершего кормильца;
СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по случаю потери кормильца.
При назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца каждому ребенку, указанному в п. 1 ч. 2 ст. 10 Закона о страховых пенсиях, потерявшему обоих родителей, индивидуальный пенсионный коэффициент определяется путем суммирования индивидуальных пенсионных коэффициентов обоих родителей.
При назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца каждому ребенку, указанному в п. 1 ч. 2 ст. 10 Закона о страховых пенсиях, умершей одинокой матери индивидуальный пенсионный коэффициент увеличивается в два раза.
В случае если страховая пенсия по случаю потери кормильца устанавливается в связи со смертью лица, которому на день смерти была установлена страховая пенсия по старости или страховая пенсия по инвалидности, размер страховой пенсии по случаю потери кормильца каждому нетрудоспособному члену семьи по его выбору определяется либо в соответствии с ч. 3 ст. 10, либо по формуле
СП спк = ИПКу/КН хСПК,
где СП СПК — размер страховой пенсии по случаю потери кормильца;
ИПКу— индивидуальный пенсионный коэффициент умершего кормильца, с учетом которого исчислен размер страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности по состоянию на день смерти;
КН — количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по случаю потери кормильца соответствующему нетрудоспособному члену семьи;
СП К — стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по случаю потери кормильца.
Размер страховой пенсии по случаю потери кормильца каждому ребенку, указанному в п. 1 ч. 2 ст. 10 Закона о страховых пенсиях, которому установлена страховая пенсия по случаю потери кормильца за одного родителя, в случае смерти другого родителя определяется по формуле:
СП СПК = СП спк1 + ИПК х СПК,
где СП СПК — размер страховой пенсии по случаю потери кормильца;
СП С||К, — размер страховой пенсии по случаю потери кормильца за одного родителя, установленный по состоянию на день, с которого страховая пенсия по случаю потери кормильца назначается, как ребенку, потерявшему обоих родителей;
ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент умершего кормильца (другого родителя) по состоянию на день его смерти;
СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого страховая пенсия по случаю потери кормильца назначается, как ребенку, потерявшему обоих родителей.
Размер страховой пенсии по случаю потери кормильца каждому ребенку, указанному в п. 1 ч. 2 ст. 10 Закона о страховых пенсиях, согласно которому установлена страховая пенсия по случаю потери кормильца за одного родителя, в случае смерти другого родителя, которому на день смерти была установлена страховая пенсия по старости или страховая пенсия по инвалидности, по его выбору определяется либо в соответствии с ч. 7 ст. 10, либо по формуле
СП СПК = СП СПК + ИПКу/КН х СПК,
где СП СПК — размер страховой пенсии по случаю потери кормильца;
СП СПК, — размер страховой пенсии по случаю потери кормильца за одного родителя, установленный по состоянию на день, с которого страховая пенсия по случаю потери кормильца назначается, как ребенку, потерявшему обоих родителей;
ИПКу — индивидуальный пенсионный коэффициент умершего кормильца (другого родителя), с учетом которого исчислен размер страховой пенсии по старости либо страховой пенсии по инвалидности, по состоянию на день его смерти;
КН — количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца (другого родителя) по состоянию на день, с которого страховая пенсия по случаю потери кормильца соответствующему нетрудоспособному члену семьи назначается, как ребенку, потерявшему обоих родителей;
Что касается определения величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), то он рассчитывается по формуле
ИПК = (ИПК С + ИПКн) х К В СП,
где ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности или страховая пенсия по случаю потери кормильца;
ИПКс — индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до Iянваря 2015 г.;
ИПК Н — индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с Iянваря 2015 г., по состоянию надень, с которого назначается страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности или страховая пенсия по случаю потери кормильца;
К В СП — коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по случаю потери кормильца.
Все остальные операции, связанные с определением индивидуальных пенсионных коэффициентов до и после 1 января 2015 г., проводятся по установленным законом формулам, предусмотренным п. 9—20 ст. 15 Закона о страховых пенсиях.
При определении количества нетрудоспособных членов семьи, с учетом которых определяется размер страховой пенсии по случаю потери кормильца в соответствии с настоящей статьей, учитываются все нетрудоспособные члены семьи, имеющие право на указанную пенсию, в том числе лица, являющиеся получателями иной пенсии.
Согласно ст. 16 Закона о страховых пенсиях одновременно с назначением страховой пенсии по случаю потери кормильца устанавливается фиксированная выплата к ней. Такая выплата определена в сумме, равной 50% размера, предусмотренного ч. 1 ст. 16 (на 1 января 2015 г. в этой норме указана сумма 3935 руб. в месяц). Законом предусматриваются ситуации, вызывающие повышение фиксироТак, детям, указанным б п. 1 ч. 2 ст. 10 Закона о страховых пенсиях, потерявшим обоих родителей, или детям умершей одинокой матери устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по случаю потери кормильца в сумме, равной 100% суммы, предусмотренной ч. 2 ст. 16.
Страховая пенсия по случаю потери кормильца назначается на срок, в течение которого соответствующее лицо считается нетрудоспособным, в том числе бессрочно.

Заключение
Таким образом, страховые пенсии охватывают подавляющую массу пенсионеров (свыше 90%). При этом правовые нормы, приведенные формулы по расчету страховых пенсий довольно сложны, они в основном примерные. Поэтому гражданин в любом случае должен исходить из непреложного правового положения о том, что он вправе требовать полагающееся ему пенсионное обеспечение согласно Закону. А компетентные органы, должностные лица, представляющие государство, выступают стороной, обязанной совершить действия по применению норм права в целях предоставления гражданам конкретных видов обоснованного пенсионного обеспечения.
Сегодня можно точно рассчитать размеры страховых пенсий с использованием новейших технологий. На официальном интернет-сайте ПФР организован личный кабинет застрахованного лица, в который можно войти по адресу: www . pfrf . ru / lkzl , используя свой логин и пароль для портала гос-услуг. Пользуясь его сервисами, через интернет можно проверить пенсионные права, рассчитать будущую пенсию, направить свое обращение в ПФР.
В заключение отметим, что в случаях отсутствия страхового стажа вместо страховых пенсий по старости, по инвалидности либо по случаю потери кормильца назначаются социальные пенсии.

Список литературы
Конституция РФ.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) "О страховых пенсиях"

Федеральный закон от 28.12.2013 N 410-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О негосударственных пенсионных фондах" и отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Федеральный закон от 28.12.2013 N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда"

Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 422-ФЗ "О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений"

Федеральный закон от 23.05.2016 № 143-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан".
Постановление Правительства РФ от 26.01.2017 N 88 "Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций отдельным категориям граждан в 2017 году "

Постановление Правительства РФ от 19.01.2017 N 36 "Об утверждении коэффициента индексации с 1 февраля 2017 года размера фиксированной выплаты к страховой пенсии"

Постановление Правительства РФ от 19.01.2017 N 35 "Об утверждении индекса роста потребительских цен за 2016 год для установления стоимости одного пенсионного коэффициента с 1 февраля 2017 года".
Куприянов В.А. Право социального обеспечения/ В.А. Куприянов. - М.: Инфра-М, 2017. - 214 с.